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Radiations : Neuf règles d’or pour déjouer les pièges de l’ANPE

dimanche 28 janvier 2007, par *, AC ! Paris Air Libre, RTO Paris


En un an de permanence anti-radiation, les précaires d’AC ! et de RTO ont vu le pire : convocations jamais reçues, radiations maintenues malgré les justificatifs légaux (certificats médicaux, attestation de l’employeur ou de l’organisme de formation).

Nous avons vu des agents zélés piéger les précaires en leur soutirant des infos susceptibles de les faire radier, par exemple en leur faisant écrire que leur état de santé ne leur permettait pas d’être à la recherche permanente et effective d’un emploi ou qu’ils avaient des problèmes de garde d’enfant.

En un an, nous avons aussi vu l’efficacité de la solidarité : dans l’immense majorité des cas, l’intervention collective et publique à deux, à quatre ou à dix permettent l’annulation de la radiation, même quand elle est légalement justifiée, même quand les délais de recours sont épuisés.

Pour éviter d’en arriver là, voici 9 règles d’or que l’expérience nous dicte :

RÈGLE D’OR 1 : la parole passe, les écrits restent.

Chacun de vos contacts avec l’ANPE doit laisser une trace écrite : le téléphone ou les déplacements à l’agence sans délivrance d’une attestation de passage ne vous donnent aucune garantie.

Nous avons recueilli des dizaines de témoignages qui vont dans le même sens : des chômeurs téléphonent ou passent à l’agence pour dire qu’ils ne pourront être présents à une convocation mensuelle, on leur répond qu’il n’y a pas de problème, que le conseiller sera prévenu, qu’un autre RDV leur sera fixé.

Résultat : deux semaines après, la radiation tombe !

De la même manière, quand l’avis avant radiation vous parvient, tout recours, toute explication de votre absence doivent être écrits.

Nombre de précaires, téléphonent voire même passent après le RDV manqué à l’ANPE ; on leur répond qu’il n’y a pas de problème, et bien souvent la radiation définitive arrive et une partie des voies de recours sont épuisées.

Donc, le seul moyen de prévenir ces entourloupes c’est l’écrit.
- envoi en recommandé des courriers ou
- dépôt à l’agence avec demande d’attestation de dépôt.

RÈGLE D’OR 2 : pas de nouvelles, mauvaise nouvelle.

L’immense majorité des précaires inscrits à l’ANPE sont désormais assujettis au contrôle mensuel, même si des disparités existent localement. L’immense majorité des radiations le sont pour absence à convocation.

La récurrence des témoignages dans ce sens montre bien que de nombreux précaires ne reçoivent jamais des convocations prétendument envoyées par l’ANPE, mais directement l’avis avant radiation, voire la radiation définitive.

Si vous êtes déjà dans le dispositif de contrôle mensuel, si vous êtes inscrits depuis quelques mois à l’ANPE et qu’aucun courrier ne vous arrive, pensez à les contacter vous-mêmes ne serait-ce que pour vérifier qu’il n’y a pas une procédure de radiation en route.

RÈGLE D’OR 3 : je suis à la recherche permanente d’un emploi (en tout cas c’est ce que je dis à l’ANPE).

Vous avez des problèmes pour faire garder vos mômes, vous êtes dépressif et vous n’arrivez tout simplement pas à lire une annonce ANPE, vous avez des problèmes de logement et d’autres urgences qu’envoyer des CV toute la journée.

Et bien, l’ANPE n’est surtout pas le lieu où en parler, même si vous avez besoin d’une oreille attentive et si vous cherchez des solutions.

Pourquoi ? Parce que le Code du Travail stipule que pour avoir droit aux diverses allocations chômage, il faut être à la recherche permanente et effective d’un emploi. Si, pour une raison ou pour une autre, vos problèmes sociaux ou de santé vous empêchent de chercher du boulot, ils suffisent pour que vous soyez radié.

Nous avons vu les pires horreurs dans ce domaine : des allocataires de l’ASS, à qui on impose visites médicales ou que l’on cuisine sur leur état de santé, pour les faire déclarer inaptes au travail et les faire sortir du dispositif, des parents radiés avec la mention "s’occupe de ses enfants", des SDF radiés...

Tenter d’attendrir son conseiller est un jeu dangereux. Si vous tombez sur un juste, il ne fera pas apparaitre ces éléments sur votre dossier, ou vous donnera discrètement l’adresse de collectifs de précaires, mais si ce n’est pas le cas, vous avez de bonnes chances d’être éjectés du dispositif.

RÈGLE d’OR 4 : je n’ai rien reçu, je vous le jure.

L’ANPE a un petit problème avec les convocations. Les envoyer en recommandé, ça coûte cher. Le hic, c’est que plusieurs décisions de justice ont confirmé la règle : en cas de litige, c’est à l’ANPE de prouver qu’elle a bien envoyé le courrier, pas au convoqué de montrer qu’il ne l’a pas reçu.

Cette petite faiblesse du dispositif ne signifie pas que le recours en justice soit le meilleur moyen de faire annuler une radiation : en effet, c’est très lent et bien sûr l’ANPE peut faire appel, ce n’est donc pas ça qui va régler vos problèmes de revenus.

Mais du coup, dire qu’on n’a pas reçu une convocation est le meilleur moyen de se protéger quand on a manqué le rendez-vous.

Par exemple quand
- vous êtes parti en vacances sans prévenir l’ANPE et l’ASSEDIC comme la règlementation vous l’impose,
- vous n’avez pas indiqué votre nouvelle adresse à l’ANPE ou à l’ASSEDIC, ou vous recevez votre courrier à une adresse où vous ne passez pas assez souvent,
- vous avez oublié le RDV, ou tout simplement vous n’avez pas eu le courage d’y aller.

Soyons clairs, dans toutes ces situations, si votre objectif est d’être reconnu comme le chômeur le plus honnête de l’ANPE, statut non rémunéré, dites la vérité.

Mais si vous voulez conserver votre revenu de remplacement, ce qui fait de vous, non pas un assisté mais une personne qui garde ses droits, alors il vaut mieux mentir.

RÈGLE D’OR 5 : se soumettre sans discuter, ce sera subir toujours plus.

Derrière tous les discours sur l’aide au retour à l’emploi, se cache une réalité comptable dont tous les agents un peu sincères peuvent témoigner : chaque agent a un "portefeuille" d’inscrits à gérer.

L’agent qui gère bien et qui peut donc espérer grimper dans la hiérarchie est celui dont le portefeuille diminue rapidement.

En cette période de chômage de masse, le meilleur moyen de faire diminuer le nombre d’inscrits, n’est évidemment pas de leur chercher un boulot ou une formation choisie.

Donc l’agent qui veut être bien vu et grimper les échelons a tout intérêt à faire ce qu’on lui dit : radier, mais aussi vous proposer des stages bidons, des formations moisies, du travail gratuit qui vous font sortir du dispositif un mois ou deux.

Si vous êtes du genre je vais dire oui à tout pour ne pas avoir d’emmerdes et me faire bien voir, vous allez faire le bonheur du conseiller carriériste, qui en vingt minutes chaque mois trouvera le moyen de vous imposer un emploi du temps bien chargé.

Par contre, si vous êtes ferme, décidé, si vous montrez que vous connaissez vos droits, le conseiller carriériste a de bonnes chances de ne pas vouloir perdre son temps.

RÈGLE D’OR 7 : Je suis en perpétuelle demande.

Tout le temps passé en entretien à vous refuser des choses est du temps en moins pour vous en imposer.

L’ANPE est là pour vous aider, qu’ils disent ? Prenez les au mot.

N’arrivez jamais à un entretien sans avoir prévu des demandes à formuler : un billet de train pour aller à un entretien, la liste de tous les organismes de formation susceptibles de proposer LE stage qui vous intéresse, les études de marché disponibles pour le secteur où vous voulez créer votre entreprise, vos droits à accéder à tel ou tel financement. N’oubliez surtout pas de lui rappeler chaque mois ce qu’il n’a pas fait le mois dernier.

Si on vous propose une offre d’emploi, en contrat précaire, vous n’êtes pas forcément contre, mais avant de vous engager vous avez besoin de connaitre les possibilités de formation, les conditions d’accès à la prime pour l’emploi, le taux d’embauche moyen en CDI après ce type de postes, le statut des heures supplémentaires.

Et naturellement, il est impératif qu’on vous explique clairement les possibilités de cumul salaire/allocation et ce qui se passe si vous cumulez deux emplois à temps partiel.

De même s’il s’agit d’un stage imposé : quelles sont les compétences professionnelles des formateurs, serez-vous rémunéré, combien de retours à l’emploi après, s’agit-il d’en sortir avec un diplôme ou seulement un certificat de qualif pour une entreprise donnée ?

Soyez plein de "j’ai appelé le Ministère, on m’a dit autre chose", "j’ai vu sur internet qu’il y avait un problème sur cette question", "j’ai rencontré d’autres demandeurs d’emploi qui ont suivi cette formation et ils m’ont dit qu’ils avaient perdu leur temps".

RÈGLE D’OR 8 : je ne dis jamais oui tout de suite.

Quel que soit le niveau de pression, c’est comme au commissariat, on prend le temps de voir son avocat.

Donc, quand l’agent veut à toute force nous faire accepter quelque chose maintenant, que ça nous intéresse ou non, on prend son temps, on lui indique poliment mais fermement qu’on va y réfléchir.

Et l’on n’hésite pas à lui dire qu’on va consulter un collectif de précaires pour connaitre ses droits, et qu’éventuellement on reviendra accompagné, ce qui est un droit.

RÈGLE D’OR 9 : ON NE RESTE PAS SEULe. Dans la mesure du possible, on se rend toujours accompagné à l’ANPE, même pour le contrôle mensuel.

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53 Messages de forum

  • bonjour (façon de parler...)

    voilà un nouveau thème de réflexion : la radiation pour fin de CDD, qui plus est, cdd à 20h par semaine

    du 16/01/06 au 15/01/17, j’ai travaillé en CDD, 20 heures par semaine j’ai continué à pointer... jusuqe-là tout va bien ( ?!)

    les heures travaillées entre 2002 (fin de mon CDI) et aujourd’hui n’ont jamais été prises en compte par l’ASSEDIC

    aujourd’hui 31 janvier 2007, je vais sur le site de l’ASSEDIC pour pointer, et j’apprends que j’ai été radiée à compter du 15...

    j’ai fait partie de la "charette des recalculés"... j’ai été radiée à cette époque-là pour non présenatation à une convocation de l’ANPE jamais reçue... ça vous rapelle quelque chose ???

    il se trouve que mon métier est : Conseillère en Insertion Professionnelle, donc je travaill au contact le plus étroit avec anpe et assedic - bien que, rassurez-vous, ni moi ni mes collègues n’avons jamais accepté de nous rendre complices des manoeuvres - légales ou non - de ces organismes à l’égard des demandeurs d’emploi. il se trouve également, que bien qu’aux "premières loges", grand nombre d’informations administratives et légales détenues par ces organismes et les ministères afférentsne nous sont pas accessibles...

    Par le plus grand des hasards, auriez-vous les textes, les directives,... que sais-je ? permettant de comprendre, de vérifier si la procédure est légale, si je peux (nous pouvons tous) faire quelque chose ???

    merci de vous pencher là-dessus

    et CON-TI-NUEZ !!!! votre association est iondis^pensable

    claudie sanchez

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    • Radiations : Neuf règles d’or pour déjouer les pièges de l’ANPE 7 février 2007 15:48, par Un pacifiste un peu reveur

      Bonjour, je passais par hasard sur des sites afin de trouver des informations et je suis tombé sur votre site, bien evidemment je m’y suis arreté et pour cause : je suis conseiller a l’ANPE.

      Nous avons accueilli recemment le suivi mensuel (pour vous c est du controle ce que je peux encore comprendre) J’adhere a plusieurs choses qui sont ecrites ici comme la lourdeur administrattive, le fait qu’on ne recoive pas tout le temps son courrier, les radiations qui appraissent comme çà sans raison.(je passe là dessus on pourrait en parler des heures...)

      Là ou j’adhere moins, c’est la généralisation du caractère démoniaque du "conseiller", vil et abjecte petit etre qui ne vise qu ’radier en vue d’obtenir une promotion.

      Je ne nie pas que cette categorie de conseiller existe, mais a ma connaissance elle est quand meme minoritaire. Pour ma part, je suis parti sur ce metier dans l’optique d’apporter un service a la personne et non de la desservir, bien sur on a pas toujours reponse a tout, mais avec un mois avant de se revoir, on a le temps de rechercher. Je ne pense pas etre le seul a avoir une reelle volonté de faire bouger les choses.Les gens que j’ai en "portefeuille" (et oui ca s’appelle bien comme çà), je ne les reçoit pas pour remplir des quotat et je ne cherche pas a faire qu’ils soient radiés.

      Alors meme si ca existe, ce serait judicieux de ne pas généraliser et de ne pas se mettre au niveau de certaines personnes (je le redis minoritaires) pour qui le demandeur d’emploi n’est qu un "feneant qui veut continuer a glander en touchant son RMI" (individu existant mais egalement en minorité).

      Je vais continuer a explorer votre site bien construit en espérant y trouver également des choses permettant d’"agir contre le chomage" : des adresses utiles pour les formations, comment entrer dans ces formations, comment trouver ce que l’on veut faire, comment trouver une entreprise qui pourraient nous embaucher, comment vivre de ce que l’on aime... et tant d’autres sujets comme les aides aux chomeurs trop souvent méconnues meme de notre part (j’entend par là les conseillers, la regles d’or où l’on dit d’arriver avec des questions est pour moi la meilleures, personnellement je ne sais pas tout mais si on vient me voir avec une question je vais tout faire pour apporter les reponse ou les adresses ou les avoirs)

      J’espere pour vous que vous ne sombrerez pas dans l’ultra-syndicalisme qui passera au crible les (nombreux) travers de la société mais n’apportera pas de réelles tentatives de solutions.

      Il y a du bon partout, bon courage a vous

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      • Si vous cherchez des offres d’emploi sur le site d’AC !, vous allez être déçu. Nous sommes une association de défense des droits des chômeurs et précaires. Pour les officines dont la fonction est de fournir de la main-d’oeuvre bon marché aux employeurs, voir les associations d’insertion, les agences d’intérim et...l’ANPE.

        Par contre, si vous voulez savoir ce que vos collègues pensent de votre institution, rendez-vous sur

        Etat des lieux morose du syndicalisme à l’ANPE

        Allez, sans rancune. Personne n’est parfait.

        AC ! 54

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      • Bonsoir

        Si vous parcourez ce site vous verrez que nous sommes en permanence solidaires des luttes des travailleurs de l’ANPE et notamment de ceux qui sont précaires, en contrat aidé particulièrement. Vous verrez qu’AC ! Paris et d’autres ont toujours relayé les appels des syndicats ANPE et ASSEDIC à la grève. Il n’est pas dit dans cet article que tous les agents anpe sont des salauds : il s’agit d’un article de conseils et d’auto défense pour les précaires confrontés au contrôle et à l’arbitraire : quand on arrive à son entretien , on n’est pas censé deviner qui est l’agent en face de nous et une attitude aimable n’est pas une garantie. Sinon juste un point : sur la minorité qui touche le RMI et ne veut pas travailler.Je ne sais pas ce que vous voulez dire par là : que des gens ne veuillent pas aller bosser, parce qu’ils n’en peuvent plus du merveilleux monde de l’emploi , parce qu’ils n’ont pas envie de perdre leur vie pour un SMIC qui ne permet même plus de se loger ou d’avoir accès à plus qu’au ( strict ) minimum, parce qu’ils se sentent plus utiles dans d’autres activités que dans un emploi de contrôleur ou dans une usine d’armement ou de conneries inutiles ? Et alors ceux là, il faudrait leur retirer leurs misérables 400 euros ? C’est à cause d’eux si pendant ce temps là d’autres se lèvent à cinq heures du matin ? Mon projet de société c’est un projet, ou bien sûr il faudra bien parfois se lever à cinq heures du matin, que les boulots utiles mais épuisants soient faits, mais pas toujours par les mêmes pour pas un rond . Celui de ceux qui stigmatisent de prétendus fainéants et assistés, c’est celui qui se dessine dans ce pays : des patrons qui volent doublement les salariés, en les payant aux lance pierre et en piocchant dans les caisses de solidarité , si bien qu’entre les EMT, les contrats aidés et les exonérations de charges, il est aujourd’hui possible de faire tourner sa boite presque exclusivement avec des travailleurs qui ne coutent rien ou des miettes.Et de l’autre, au pire les morts de misère, au mieux travailler toujours plus pour vivre toujours moins bien. Je m’éloigne du sujet et vous savez tout ça mieux que moi, puisque ces offres d’emploi de merde, vous les voyez passer tous les jours.

        Donc sans rancune et à bientôt.

        Une Rmiste d’AC ! Paris

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      • C vrai il ne faut pas généraliser !!! mais je n’ai JAMAIS rencontré qq à l’anpe investi d’une mission : celle de nous trouver du boulot !!! Et que faites vous A PASSER PAR HAZARD SUR UN SITE PAREIL SI TOUT ALLAIT BIEN AVEC L ANPE ??????

        J’ai bossé pour une ass nationale en tant que remplacante pendant près de 2 ans. Aujourd’hui vu les lois sur les cdd, je ne peux plus y bosser. Je me retrouve donc à l’anpe. Lorsque la fille me dit : alors il vous propose pas un cdi ? je lui réponds : ben non ! il n’en n’a pas besoin, vu l’organisation de cette institution, qui fonctionne avec 20% de remplacantes....et puis que vaut il mieux ? bosser en moyenne 120 h /mois ou venir entendre des conneries de l’agent ANPE ? Quelle formation recevez vous ? look ? approche ? j’ai vu des agents en talons aiguilles, traverser l’agence pour une photocopie maquiller à outrance, parler de leur rtt....Je me suis fait radier car ils estimaient que je bossais. J’ai du les prendre de haut en leur demandant combien d’heures bossait un employé à temps plein. J’ai du menacer de rester dans l’agence tant que je n’aurais pas rencontré le directeur (que je n’ai pas vu....C BEAU LE COURAGE et quel exemple...) ensuite vu que je restais là, la pauv fille après 15 aller retour, est revenue en me balancant : c bon on vous réinscrit, et ne vous plaignez pas vous aurez 200 euros en plus pour votre réinscription !!!! la honte ! quand je vois des gens comme ça, je crie haut et fort que leur boulot je sais le faire. Et j’en ai plein d’autres comme ça, dans des régions différentes.... Alors madame s’il vous plait, je souhaiterais bien vous rencontrez si vous etes autant attaché à trouvé sincérement du boulot... Mais ne nous leurrons pas vous etes tous pareil....Désolée

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        • Quelle connerie, c’est comme dire que que tous les chomeurs sont aussi stupides et aigri que toi. Les conseillers ANPE ne sont ni plus cons ni plus malins ni plus salauds que les autres français. Seulement, dans tes difficultés ce sont les seuls interlocuteurs que tu as. Ta haine, ta peur et tes rancoeurs, ils sont les seuls à en être témoins. C’est bien pratique pour un Etat de mettre en première ligne un administation. Elle n’est pas parfaite, loin de là, mais elle est constituée d’homme et de femme, pas de monstre. On attend beaucoup d’eux, beaucoup plus que ce qu’ils peuvent donner.

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      • Bonjour,

        Je suis à la recherche d’un emploi ; je bénéficie de l’ASS ; je suis arrivée à Aurillac le 1er mars 2006 suite à une mutation de mon conjoint. Après plusieurs mois de recherche d’emploi, mon beau père m’a trouvé un emploi du 17 juillet au 17 novembre 2006....comble de la mauvaise foi de mon conseiller....me menacer d’une radiation administrative de 2 mois puisque je suis restée inscrite comme demandeur d’emploi. Mais aucun texte ne m’y oblige...

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      • Bonjour,

        J’ai eu un bébé en aout 2006, suite à cette naissance j’ai du démissionner de mon emploi. J’ai ensuite pris un congés de lobre choix d’activité. Je m’étais renséigné auparavent aupres d’une conseillère assedics qui m’avaient affirmé que les 4 mois non indemnisés après une démission étaient compris dans les 6 mois de mon congés. Désormais j’ai enfin un mode de garde et je suis en recherche active depuis 1 mois avant la fin de mon congés mais mon demande auprès de la comission paritaire a été refusée. Je ne comprends vraiment pas, j’ai prouvé que j’étais en recherche active. Que puis je faire ? Y a t il un recours possible ? Au bout de combien de temps puis je représenter mon dossier ?

        D’avance merci

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        • Bonjour Scheyenne,

          Etant actuellement dans le même cas, je me demandai quand était advenu votre dossier ? Moi, j’ai eu ma fille en juillet 2006 et j’ai demissionné à la fin de mon congé de maternité. J’ai ensuite pris comme vous le congé libre choix qui s’est terminé fin avril 2006. je me suis donc inscrite comme demandeur d’emploi en mai, mon dossier a été naturellement refusé mais avec possibilité de le passer en commission paritaire à partir de septembre 2007 si j’étais toujours en recherche d’emploi. J’ai donc présenté mon dossier mais avec des recherches d’emploi pour la période de mai à août 2007 tout en ayant retravaillé 2 mois. mon dossier que j’avais transmis tout début septembre n’est passé qu’en commission il ya 2 semaines et a été refusé pour un manque de recherche effective dise t’il. En effet apparement mes recherches auraient dû statuer pendant mon congé parentale. Je viens de faire appel a cette décision en y joignant mes justificatifs de recherches commencés depuis mi mars à ce jour, mais je ne sais pas si ils vont accepter cette demande. Qu’avez vous fait et obtenu. Merci de me renseigner. Nathalie

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      • Dommage pour vous, car vous êtes bien la seule à agir de cette façon... Alors pourquoi ne pas sensibiliser vos collègues à cette nouvelle façon de penser, car il y aurait fort à faire dans ce domaine ? Le problème aujourd’hui, c’est que la majorité des conseillers de l’ANPE n’ont pas été vraiment confrontés à la recherche d’emploi, et n’ont pas le pouvoir d’agir, ce que je trouve dommage, quand même ! Conclusion, aujourd’hui, c’est nous, demandeurs d’emplois qui en subissons les conséquences (radiations abusives, j’en passe et des meilleures)... Je suis en plein dedans et j’ai vraiment du mal à le vivre, sincèrement, car j’ai appris que, d’un département à l’autre, les conditions d’accès à l’emploi en contrat aidé pouvaient être différentes ! Dommage pour moi, j’habite en Touraine, même si je ne l’ai pas forcément choisi ! Alors, ouvrez les yeux, s’il vous plait, et rendez-vous compte, enfin, que votre fonction première, qui serait de permettre l’accès à l’emploi, est bien loin d’être accomplie au quotidien, malheureusement... Car, au contraire, vous passez votre temps à pourrir la vie aux gens qui ont vraiment besoin et envie de travailler ! Après ça, ne vous étonnez pas que des sites comme "Actuchomage" existent, s’il vous plait, car moi, j’ai été radiée cette semaine, de façon franchement abusive de la part de l’ANPE, et ça c’est une réalité quotidienne, malheureusement pour nous. Sans compter que nous n’avons aucun moyen de nous en défendre, sous peine d’être marquée à l’encre rouge... J’en ai pour preuve de m’être battue il y a un an pour l’accès à un contrat aidé et d’être radiée aujourd’hui, un an après, sans raison. Dommage pour vous si vous travaillez aujourd’hui à l’ANPE...

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    • Bonjour le 27 mars dernier j ai été convoquer pour un control, sur mes recherches d emplois.Or ce jour la j etais en mission interim, ayant prevenu l anpe en y joignant mon contrat quel fut pas ma surprise de recevoir par courrier que j etais radier des assedic pour une durée de deux mois .MOTIF non present a la convocation. de qui se fout on chercer l erreur

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    • Le 05/05/08 je termine un cdd mi-temps, un cae de 20h00. J’appelle les assedics le 06/05/08 pour leur signaler. J’apprend aujourd’hui qu’ils m’ont radié alors que je termine un CAE 20h00, et que je pointai tout les mois comme demandeurs d’emploi. Pendant ce CAE de 6 mois, de nov 07 à mai 08 je percevai des indemnité chômage en plus de ma paie du mi-temps. Juste avant ce CAE 20h00 j’avais un chômage sur la base d’un 35h00. J’ai recu aujourd’hui un courrier comme quoi, le 6 mai j’ai demandé lors d’un entretien téléphonique de ne plus être demandeurs d’emploi, alors que je les avais appelé pour leur signalé ma fin de contrat... franchement, après 6 mois de pointage au jour près ! je suis dans l’impasse,je me demande comment ils vont recalculé mes droits, si j’aurai encore droit à mon chômage et sur quel taux.

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  • Bonsoir

    Joyeuse Rmiste depuis quelques lustres et deux ou trois éons, la menace de la radiation ANPE me pend au nez. Voui.

    J’ai lu sur votre site que , normalement, une radiation n’entraînera pas la suspension du versement de mon RMI. A condition que je n’ai pas de clause stipulant que je dois être inscrite à l’ANPE sur mon contrat d’insertion. N’étant pas une Initiée à la codification administrative, je comptais un peu sur vos lumières : mon contrat d’insertion indique, dans la "Codification des actions proposées", "EMPLOI : 70 recherche emploi". Cela signifie-t-il que je suis liée par mon contrat à pointer à l’ANPE ou est-ce juste une indication des actions que je mène ?

    Je vous remercie d’avance pour votre aide. A+ E.

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  • bonsoir, je viens vers vous car vous êtes le seul interlocuteur qu’il me reste. alors que je n’avais pas reçu mes allocations assedics sur mon compte, je me suis rendu immédiatement dans les bureaux des assedics ou personne n’a voulu me recevoir. j’ai eu un conseiller par téléphone via leur bureau qui m’a expliqué que j’étais radiée par une décision du préfet et de la ddte pour absence a une convocation. je leur ai apporté par preuve (recherche de la poste ect....) que je n’avais jamais reçu de convocation. par la suite, toujours pas d’allocations sur mon compte en banque. je me rend de nouveau dans leur bureau où un responsable me reçoit et m’explique que je suis radiée pour deux mois car la ddte me reproche d’avoir touché un trop perçu l’année d’avant( ce trop perçu avait fait l’objet d’un arrangement et d’un échéancier fait par ecrit et signé des deux parties) j’ai meme commencé a rembourser des le premier mois. mes lettres de contestations ainsi que tous les documents portant ma bonne foi sont tous envoyés en recommandé avec a r. mais je n’ai aujourd’hui pas de réponse d’aucune part (assedics et ddte) malgrés mes courriers. je vis seule avec mes deux enfants et ne disposent plus d’aucune ressource. je ne sais plus que faire.j’ai été voir une assistante sociale qui n’a rien pu faire et un mediateur a la maison du droit et de la justice de ma ville sans resultat. que puis je faire ? je ne vois plus d’issue.... merci de votre aide et de votre ecoute.

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  • Bonjour à Tous !

    Ca fait plaisir de voir qu’il existe un regroupement de personnes qui dénonce les abus de l’ANPE et de ses chers agents. Il y a souvent de quoi pêter un câble !!! Sans oublier le fait que parfois on a l’impression d’être dans un hôpital ! En effet cette façon qu’ont les agents de parler aux gens est quelque peu infantile, pour être clair, ces agents ont une facheuse tendance à infantiliser les gens qui viennent à leur rencontre. C’est légèrement agaçant..

    La Caf est également très forte pour, passez moi l’expression, faire tourner les gens en bourrique !! C’est à se demander qui copie sur qui !!

    On comprend pourquoi cette belle France est aussi bureaucrate.. Paperasse et compagnie s’imposent sinon on se fait avoir !!

    En tout cas, merci aux personnes qui ont créé cette asso "l’AC", et qui continuent de la faire vivre !! Je passerais le message !!! Bonne continuation !! Merci encore pour vos précieux conseils !! L’AC : "Mon précieux..." ;-)

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  • bonjour, j’ai touché l’ARE jusqu’au mois dernier, j’ai fait une demande d’ASS car ma conseillère m’a stipulé qu’il n’y avait aucune condition de ressources (je suis mariée) mais j’ai eu un gros doute, ça me semblait pas normal pour les personnes qui eux non rien du tout et là j’ai vu sur le site des ASSEDICS que les ressources ne devaient pas dépasser 1500 € est-ce exact ? Dans ce cas là, ayant épuisé mes droits et ne comptant rien de l’ANPE car je souhaite rester autonome pour ma recherche d’emploi, dois-je rester obligatoirement inscrite à l’ANPE ? Qu’est-ce que ça m’apportera de plus ou de moins ? Le flicage ne m’interesse pas... Par avance merci pour vos réponses Cordialement

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  • Radiations : Neuf règles d’or pour déjouer les pièges de l’ANPE

    1er avril 2007 18:15, par Colette LAVILLEDIEU

    Bonjour,

    J’ai 57 ans et je suis arrivée en Corrèze en nov 2006. j’ai fait mon changement d’adresse pour les assédics notamment(. J’ai été vite réinscrite et convoquée à un entretien en décembre. L’entretien s’est très bien passé, l’agent très aimable, m’a donné quelques offres et avec l’une d’entre elle j’ai même eu un entretien d’embauche. Je n’ai pas eu le boulot (contrat aidé) !!

    Jusque là tout va bien.Ou presque. Le 12 mars 2007 je suis convoquée pour un autre entretien. Là je ne vois pas la même personne ; Je rencontre une jeune femme. L’entretien est difficile car je lui fais part de mes doutes de trouver un emploi de secrétaire à 57 ans. Elle insiste lourdement me préconise différentes solutions comme la EMTRP (évaluation en milieu de travail préalable au recrutement)le CAE et même la dispense de recherche. Encore faut-il trouver le boulot. Elle me propose une offre qui n’a rien donné bien sûr. Elle n’admet pas ma démotivation après des années d’alternance entre boulot et chômage et contrats précaires.Elle m’informe qu’on fera le point tous les mois. je repars avec ses recommendations. Le 28/03/2007 je reçois à nouveau une convoc pour le 3 avril. Là je sens la colère montée, ça fait même pas 1 mois qu’elle veut me revoir. Ne pouvant m’y rendre ce jour là je lui envoie un courrier avec AR sur lesquel j’ai mis que je ne pouvais m’y rendre pour raison familiale. Elle le reçoit le lendemain. Elle ne se démonte pas et m’appelle pour me demander des explications. Heureusement je n’étais pas là quand elle a appelé mais elle me demande de la recontacter par téléphone. Je vais devoir le faire ce lundi, je me demande qu’elle attitude à adopter car je sens poindre le harcèlement. Si l’un ou l’une d’entre vous peut m’aider Merci Colette

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    • Bonjour

      A mon avis attitude ferme, calme et polie.

      C’est à dire
      - lui demander partéléphone ce qu’elle comptait vous proposer pendant cet entretien : si ce sont des offres d’emploi toutes fraiches, pas de problème, elle vous donne les coordonnées employeurs immédiatement.. Si c’est autre chose, est ce urgent , et pourquoi ? S’il s’agit de contrôler ce que vous avez fait, pas de problème, vous pouvez lui envoyer le détail par courrier.

      Exigez la fixation immédiate d’un autre rendez vous : si elle ne veut pas, attention , c’est signe qu’elle va radier. Dans ce cas là posez lui explicitement la question, et dans tous les cas, rendez vous à l’agence dans les jours qui suivent en demandant à rencontrer la direction. N’hésitez pas à parler fort, c’est ce qui marche le mieux.

      Bon courage

      nadia AC ! Paris

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    • Si vous êtes en ASS pourquoi ne demandez-vous pas la dispense de recherche d’emploi ? Cela ne vous empêchera pas de rechercher du boulot, tout en évitant le harcèlement.

      Vous êtes-vous assurée que vous n’avez pas droit à l’AER ?

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  • Cet article est d’une idiotie suprême, quand on recherche vraimment un travail , pas besoin de tricher ainsi ...

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    • Sachez Muriel, que lorsque l’on cherche du travail, nous sommes considéré comme des numéros de dossiers à caser dans n’importe quel stages ou boulots précaires afin de faire baisser les chiffres, sans jamais pouvoir faire valoir ses envies, ses aspirations et son experience. Selon l’agent ANPE sur lequel vous tomber, vous subirez plus ou moins de pressions ; certains ,agents ANPE sont d’ailleurs en désaccord avec cette politique de reclassement des chômeurs comme en témoigne la derniere grève qu’ils ont effectués le mois derniers et qui historiquement a connu son plus fort taux de mobilisation.

      Cet article décrit plus les stratégies de l’ANPE à vous faire sortir par tous les moyens de leurs "services" que une méthode de "triche". Je vous rapelle que les personnes qui touchent un droit aux assedic ont cotisés et donc travaillées durant une certaine période pour y avoir droit. De plus face aux exigences du monde du travail et des pressions exercées par les employeurs, "tricher" peut tout simplement être s’accorder une période de repos, de reflexion, et de temps pour soi. Vu les miettes de salaires accordées, toutes personnes devraient profiter un maximum de ce peut de droit qu’il reste encore. Je rapelle qu’il y’a à peut près 400 000 emplois non pourvu pour une estimation de 5 millions de personnes sans emplois (chiffre probablement sous évalué).

      Ludivine.

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  • Bonjour, J’ai 55 ans, après 30 ans d’ancienneté, licenciée économique. J’ai toujours travaillé à mi-temps, l’ANPE peut-elle m’obliger à prendre un travail à temps complet et complètement différent de ma qualification ?

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    • L’Anpe propose, elle ne peut pas vous obliger à prendre un travail quel qu’il soit et surtout pas un travail à temps complet si vous êtes à la recherche d’un mi-temps et donc inscrit en catégorie 2.

      Le travail n’est pas n’est pas obligatoire, on a ( en théorie) le libre choix de son emploi, quand ce n’est plus le cas on appelle ça esclavage.

      Pierre

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  • bonjour,je suis désemparée à la lecture de votre article car je suis moi même prise dans le même étau et n ’entrevoit pas de solution j ai été licenciée en juillet pour inaptitude acceptée en ARE dans 1 premier temps par mon assedic a partir du 26 aout,puis j’ai demenagé en septembre et mon dossier a été bloqué par ma nouvelle agence assedic (givors69)qui me fait convoquer a 1 visite médicale par l’intermédiaire de l’ anpe à la direction du travail,pour vérifier si je suis capable d ’être en recherche active d’ emploi ! est ce légal ? le medecin peut il déontologiquement me faire supprimer mes droits ? l’ assedic ne m’a finalement jamais rien versé, je suis sans revenu depuis mon licenciement (car je n’ai pas droit non plus à l’allocation invalidité) a t elle le droit de prendre des mesures conservatoires alors que suis administrativement en regle et que mon dossier venait a peine d’ être accepté ? merci de m’aider si vous le pouvez ?

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    • L’Assédic tient compte de votre préavis et s’accorde ensuite un "délai de carence" avant de vous verser l’ARE. En tout état de cause, elle doit vous verser l’ARE jusqu’à la visite médicale.
      L’ANPE a le droit de vous obliger à passer une visite médicale pour voir si vous êtes bonne pour le service (c’est comme à l’armée d’antan, sauf qu’à l’armée, être reconnu inapte était une formidable nouvelle alors qu’à l’ANPE, cela vous prive de vos indemnités).
      A moins que vous soyez mourante, un médecin ne pourra vous reconnaître inapte qu’à certaines tâches, ce qui ne devrait pas vous priver de l’obligation de recherche d’emploi et donc d’allocation.
      Ne vous laissez pas faire et bon courage ...

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      • Merci, Monique, vous m’ avez réconforté ; j’ai ecris au directeur des assedic du rhone en invoquant mes soupçons de faire l’objet de discrimination et précisant que je me ferai aider par les associations comme AC ou la FNATH(travailleurs handicapés) pour faire intervenir le médiateur de la république ainsi qu’alerter certains médias . est ce que cela mettra suffisamment de "pression" ? affaire a suivre...

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        • J’ai été suivie par au moins 4 conseillers ANPE pendant mes périodes de chômage et tous, je dis bien TOUS, se sont comportés comme des chasseurs de sorcières. Le flicage, ce n’est pas une minorité ! Je redoute, vous ne pouvez pas imaginer combien, mon retour au chômage après mon CAV en juin prochain. Je sais qu’on va me reparler de stage stupides qui n’aident que les conseillers eux-mêmes, de suivi personnalisé qui mettent la pression, de devoirs (et jamais de droits), et j’en passe, on connait la chanson.

          Je ne vois rien de plus honteux que la radiation pour manquement à un rendez-vous QUI NE SERT A RIEN, surtout quand ce manquement arrive parce qu’on ne reçoit pas la maudite convocation. L’ANPE n’existerait pas, et les conseillers n’auraient pas de boulot, sans NOUS LES DEMANDEURS D’EMPLOI !

          On prive les gens de leur revenus juste parce qu’ils ne sont pas venus à un rendez-vous ? Qu’est-ce que c’est que cette institution qui traite les gens avec aussi peu d’égard ?! Comment voulez-vous que les chomeurs aient envie d’aller dans un endroit où on est traité de la sorte ? Le suivi mensuel, c’est totalement idiot. Les entreprises mettent des lustres à répondre aux candidatures, quand elles veulent bien répondre. Les petites annonces, on peut les voir sur internet, et soit même aux bornes dispo. Du boulot, y’a pas, et loin s’en faut, qu’à l’ANPE que ça se trouve. C’est l’ANPE elle même qui m’a dit que la plupart des jobs sont trouvés par candidatures spontanées, puis par piston, puis graces aux annonces passées ici et là et seulement en dernier par les annonces parues à l’ANPE. Alors, qu’on soit pénalisé autant parce qu’on ne vient pas à un rendez-vous, c’est pas exagéré ??!

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  • Bonjour et bonne année de lutte à tous ! HELP ! Je viens vous faire part de ma situation ici car je me trouve moi aussi dans un imbroglio administratif et victime de radiation abusive de la part de l’ANPE. Voici les faits : suite à un Cav de 6 mois je percevais des allocations, quand j’ai retrouvé un emploi à temps partiel de quelques heures par semaine. j’ai été convoqué pour suivi mensuel mais ça tombait un jour où je devais travailler (3/10/07), j’ai donc prevenu l’ANPE ils m’ont répondu qu’ils en prenaient note et qu’ils m’envéraient néanmoins un avertissement auquel je devais répondre pour justifier cette absence. Chose que j’ai fait en joignant le contrat de travail. Un mois plus tard je reçois un recommandé où il m’est signifié que je suis radié pour 2 mois à partir de la date du 3/10/07, l’ANPE estimant que travailler n’était pas une excuse valable ! J’ai de nouveau répondu en lettre recommandée à la délégation départemental en joignant cette fois une attestation de mon employeur comme quoi j’étais bien à dispenser mes cours le jour et à l’heure de la convocation. A ce jour pas de nouvelles et chaque fois que je me déplace pour essayer d’en avoir on me renvoit dans les cordes me disant qu’il faut attendre que s’est long.

    L’ASSEDIC me réclame de son côté un trop perçu correspondant à cette période et a user de mépris envers moi en me mettant à demeure de rembourser avant le 30 janvier 2008 et usant de méthodes indignes d’êtres "civilisés". Je ne sais plus quoi faire d’autant qu’il m’ est impossible de rembourser les sommes réclamées. Quelqu’un peut-il m’aider pour qu’on puisse tenter de faire annuler cette décision j’avoue que je suis désemparé et en colère contre ces blaireaux, et de la colère à la violence il n’y a qu’un pas... QUE DOIS-JE FAIRE ?

    PS : suite à cette histoire et étant en colère j’avais décidé de ne pas me réincrire pour manifester mon mécontentement estimant qu’il était inutile désormais de compter sur la solidarité nationale puisque j’ai été puni pour n’avoir commis aucune faute. A ce jour je ne suis toujours pas réinscrit.

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  • Bonjour,

    J’ai reçu ce jour un courrier de l’ANPE de Rosny-sous-Bois pour la citée, ce dernier m’informait avec stupéfaction et inquiétude ma pseudo absence à un entretien où j’étais présent, j’ai donc répondu en courrier avec accusé de réception où j’ai précisé les termes de l’entretien que j’ai eu avec la conseillère et que nous avions également fixer notre prochain rendez-vous. Mon inquiétude est surtout renforcer par le fait que durant cet entretien la conseillère m’a proposée ni plus, ni moins de me "brader" et de postuler à des postes moins qualifiés et ne correspondant pas aux fonctions que j’ai occupé ces 7 dernières années.

    Est-ce qu’il y a des personnes qui ont vécues une expérience similaire (courrier d’absence lors d’un entretien où l’on était présent) ? et quelle peut-être l’issue pour mon cas ?(l’avis d’un conseiller honnête est le bien venu)

    Cordialement, AC

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    • La suite...

      Bonjour,

      Je me suis rendu ce matin à l’ANPE avec le fameux courrier m’informant que je n’étais pas présent à mon entretien mensuel, j’ai demandé la conseillère, on m’a fait patienter pour que cette dernière vérifie mon dossier, il n’y avait aucune trace informatique (conclusion de notre entretien). Quelques minutes plus tard, la conseillère vient à moi et s’excuse platement, en m’expliquant qu’elle n’avait pas eu le temps de rédiger et surtout d’indiquer ma présence à cet entretien, elle me remet le document indiquant l’abandon des poursuites. A la lecture du document, notre entretien du 19/02/2008 n’apparait pas, ce qui a déclencher de manière automatique le 22/02/2008 "GL2 avis de radiation" et ce fameux courrier en date du 27/02/2008, reçu le 28/02/2008.

      En conclusion, le système est dangereux et pernicieux, la lecture des différents témoignages laissent apparaitre une surcharge pour des conseillers qui n’ont pas le temps, ni les moyens pour accomplir leur travail.

      J’ai tenu à vous faire part de cette suite, car aucun doute que cette mésaventure peut se produire !

      AC

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      • J’ai été radié du 11 Janvier au 11 Mars pour non présentation à un rdv . J’avais rdv le 11 Janvier et j’ai reçu ma convocation le jour meme alors que j’avais d’autres engagements . J’ai donc prévenu l’ANpE de Pontarlier par téléphone . L’hotesse d’accueil qui m’a répondu ce jour là a certifié que j’allais etre reconvoqué et que je ne risquais rien du tout . Cependant , j’ai quand même eu droit à la radiation .

        Que puis je faire aujourd’hui ? Les Assedics me demandent le remboursement de 781 Euros . ( J’ai pu faire ma déclaration par le net le 31/01/08 et rien n’indiquait que j’étais radié . L’anpe m’a radié début Février et a fait démarrer la radiation au 11 Janvier )

        J’attends des réponses en espérant que vous pourrez m’aider et peut etre me faire connaitre des solutions .

        Merci d’avance

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        • Salut,

          Vous trouverez des centaines de messages sur ce site évoquant le peu de fiabilité des engagements téléphoniques de l’ANPE. Comme des milliers d’autres, vous êtes fait berner, dommage que la pluaprt des chômeurs ne se renseignent sur la politique actuelle dans les ANPE, qu’après la radiation.

          Donc, deux solutions
          - soit vous avez une excuse légalement valable : entretien d’embauche, certificat médical, vous étiez en emploi ce jour là ...Et dans ce cas c’est un peu plus simple, envoyez la photocopie de votre justificatif en recommandé ou déposez là à l’agence en exigeant un reçu, ou à la ddte si vous en êtes à ce stade du recours. Mais attention, on en est à un point ou ils essaient parfois de maintenir la radiation même dans ces conditions.

          Dans ce cas ou si votre justification ne rentre pas dans le cadre légal, et bien la seule chose qui marche rapidement, c’est l’action colllective : allez faire un scandale, mesuré mais ferme à votre agence avec des amis, votre famille, ne partez pas avant d’avoir vu la direction.

          Et avant d’y aller consultez notre dossiers Radiations, des lois et des luttes , avec plein de conseils et d’exemples d’actions réussies !

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          • est ce que je suis obligé de rembourser le trop perçu qui m’est réclamé par l’assedic . J’ai reçu un papier qu’il faut que je signe et sur lequel il est écrit " Je reconnais devoir 782 euros à l’assedic " . Suis je obligé de signer ?

            Est ce que je risque quelquechose et aurai je des gros problèmes si je refuse de payer sachant que les dates ne correspondent à rien ? ( Voir mon message précèdent )

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            • bonjour ne signé aucune reconnaissance de dette car vous devrez la rembourser ; j’ai reçu une lettre en recommandé pour le meme motif ou l’on me stipulait que j’avais 1 mois pour demander un échelonnement de ma dette ou une remise gracieuse de ma dette. ma demande de recours doit etre faites aux assedics dont je dépends, mon dossier sera présenté devant une commission paritaire. je serais de vous j’écrirais en lettre avec AC pour demander plus amples renseignements sur votre radiation ainsi que d’etre entendu par une personne compétente sur une demande en recours gracieux ; montez un dossier avec tous les éléments sur votre radiation, conseil je garde tous les courriers et leurs enveloppes date de la poste faisant foi ;

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  • bonjour, j’ai refuser un emploi de 25 heures,dernierement,jai calculer mon gasoil, et j’ai été voir cet employeur, et je lui ai demander 9 euros brut de l’heure,elle n’a pas accepter,3 jours apres j’ai reçu un de tél d’une conseillere de l’anpe [il été midi-dix un vendredi midi]qui m’a dit que j’étais en ass, et que je devais accepter, elle m’a dit qu’il allait revoir mon dossier,j’etais sur le derriére,j’ai 60 ans je me suis fait défaire de la dispense de recherche d’emploi,pour avoir plus de chance en fait je suis encore plus embéter qu’avant,je suis effectivement tres active,pour rechercher, c’est meme épuisant, à force de refus,j’ai été trés choquer on m’a menacer de revoir mon dossier.je touche par mois 442E

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  • Bonjour, je suis conseiller anpe et je tiens a vous dire que vous devriez avoir honte d’ecrire des choses comme ca.

    Certes nous appartenons a un systeme qui est relativement defaillant mais encourager la malhoneteté n’a jamais ete bon.

    a bon entendeur

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    • C ’ est plutot l ’ ANPE qui devrait avoir honte d ’ être incapable de trouver un boulot aux gens , et de les fliquer .

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      • HONTE c’est le juste mot, plus colère, indignation et la sentiment d’injustice. HAINE contre la "conseillière" qui s’est acharnée pendant une démi-heure avec un mépris et une méchancenté particulièrement sadique hier matin sur un de mes enfants que j’ai trouvé démolie, humilié, lessivé et en larmes à la sortie d’une "entrétien". Une deuxième convocation dans l’espace de 10 jours avec 2 "conseillières" différentes. Quand ma fille avait interrogé la première quant à la raison pour laquelle elle la renvoyait vers la deuxième conseillière "special RMI" etant donné elle n’est plus dans la disposive RMI elle n’a eu qu’une réponse très vague concernant "les imperatives de sa collègue". RENDEMENT de QUOTA DES RADIATIONS sans doute ??

        La dossier bien préparé des ses demarches (avec justificatifs à l’appui) de recherche d’emploi n’a pas eu droit au régard. Elle l’avait balayé d’un revers da main sur la table avec (je quote) " votre PAPERASSE vous pouvez la garder ça ne m’interesse pas, n’importe qui avec une imprimante peux en faire !".

        Après une monologue accusatrice et méprisante du type "vous avez rien fait depuis 2 mois, donc vous ne cherchez pas vraiment d’emploi etc. "Il y a pleins d’offres d’emploi dans votre secteur mais postulé uniquement qu’aux offres emplois situé loin de votre résidence (centre ville) afin d’être sur de ne pas être selectioné etc :" (Normal Madame, les ZI et les ZACs qui emploient les préparateurs des commandes et des magasiniers sont rarement implantés en centre ville et les offres en question étaient tous accessibles à moins d’une heure 1/2 par transport en commun.

        Conclusion de l’entretien - après avoir épluché tous les offres d’emploi, elle en finit par en trouver qu’une seule, (dans une zone industriel à 1 heure et demi de transports en commun). Avec comme menace sous entendu " je connais très bien le patron alors attention ! ne faites pas comme la dernière personne que je lui a envoyé qui a mis de la mauvaise volonté et qui est trop lente, il ne veut pas la garder !! (REFUS = RADIATION.)

        HONTE POUR CETTE SOI DISANT "CONSIELLIERE" et pour tous ceux qui la ressemble, HONTE pour les methodes de L’ANPE.

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        • Etant donné que la même méthode risque de se reproduire lors des prochains entretiens, votre fille aurait tout intérêt à demander le changement de conseillère : qu’elle se rende à l’ANPE avec touTEs ses amiEs et s’il y en a un, un collectif de défense des chômeurs (quelle est ANPE qui la suit ?) et demande à voir la direction.
          Sinon, qu’elle se rende systématiquement accompagnée à chaque entretien : cela freine les ardeurs sadiques de certainEs conseillerEs (voir nos articles dans la rubrique "Guide des droits").

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  • Bonjour, je vois que vous connaissez bien le sujet, et je vais en profiter un peu si vous le permettez.....je vais vous exposer mon cas. Voilà, j’ai été embauchée en CAE, agent administratif depuis le 3/12/07 pour une période de 2ans. Etant donné, que j’ai en parallele des diplomes de haute couture, il y a eu un coup de bourre j’ai donc eu un avanant à mon contrat pour me faire basculer à l’atelier 90% de mon temps. Seulement maintenant qu’ils voient que je suis "très" polyvalente et bien ils me mettent là où les coups de bourres sont....et je dois dire que j’ai du mal à supporter cette pression, et de voir qu’ils en profitent beaucoup. Donc je voulais savoir, si je pouvais rompre mon CAE en espérant garder mon ASS....que j’ai pour le moment en complément ? Je vous remercie par avance

    Sylvie

    lasygal@orange.fr

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  • Bonjour, je suis inscrite à l’ANPE depuis peu (il y a du travail dans ma branche ; mais je souhaite faire une reconversion vers les métiers en relation avec la nature) et je travaille avec une agence d’intérim médical, mes questions sont : quel est le quotas d’heure mensuel à ne pas dépasser en travaillant, pour bénéficier de l’allocation chômage et poursuivre ma reconversion ? un établissement pour lequel, j’ai déjà travailler en CDD, me rappel pour un nouveau CDD, suis- je toujours demandeuse d’emploi ? merci d’avance pour les réponses que vous me donnerez MTB

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    • juste pour info,pour demeurer inscrite en categorie 1(recherche d’un emploi en cdi ,à temps plein )il faut travailler moins de 80 heures,en revanche il faudra communiquer aux assedics la ou les fiches de salaires pour le calcul des indemnites proportionnelles ,un recalcul peut etre effectué ulterieurement si le montant de l’imdemnité est depasse.....Bon Courage de la part du conseiller enrage et non deferent (A Ne Pas Embeter)

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