Le syndicat local de la construction, du bois et de l’ameublement CGT, regroupe les travailleuses et travailleurs de ces secteurs qu’ils/elles soient dans des petites boites, isolé-es, précaires, avec ou sans papiers. Permanences syndicales a Lyon, Givors et Tarare.
Infos locales
Halte à la répression anti-syndicaliste à Melle ! Rassemblement le lundi 12 octobre devant le rectorat
Mobilisons nous à Lyon le lundi 12 octobre devant le rectorat !
Communiqué intersyndical.
Contre la précarité : rassemblement devant le MEDEF le mardi 6 octobre
Marche pour l’emploi et la dignité à l’appel de plusieurs Syndicats. RDV à 11h devant le MEDEF.
Rassemblement 23 septembre 14h au Rectorat : Nous n’oublierons pas Christine Renon
Rassemblement mercredi 23 septembre à 14h devant le Rectorat de Lyon pour rappeler à l’institution que, chaque semaine : une personne se suicide dans l’Éducation Nationale !
Les salariés chargés du nettoyage et de la désinfection des TGV de la société « La Pyrénéenne » se sont mis en grève lundi 7 septembre
Communiqué de presse de SUD Rail Lyon, suite à la grève des agents de « La Pyrénéenne ».
Une employée de l’EHPAD Saint François d’Assise de la Croix-Rousse vient d’être licenciée
D’abord mise à pied conservatoire, Nadia a dû quitter son poste en plein service, escortée par la police après avoir été brutalisée par le directeur de l’Ehpad en personne, qui lui sommait de quitter les lieux sur le champ.
Rassemblement de soutien aux salarié·es de l’ex SAD de Lyon le jeudi 30 juillet
La liquidation de la SAD le 15 mai dernier a entraîné l’arrêt brutal de l’acheminement de la presse nationale dans les kiosques et magasins de presse de la région. Pour soutenir les salarié·es de l’ex SAD et la liberté de la presse, rassemblement le jeudi 30 juillet à 14h Esplanade François Mitterrand à Lyon.
Alerte Canicule : Quels sont mes droits au travail ?
La température monte. Travailler dans une ambiance surchauffée devient pénible, voire dangereux. Si les météorologues ne parlent pas strictement de canicule ces prochaines semaines (Il faut au minimum 72 heures durant lesquelles les températures se montrent anormalement élevées), au dessus de 34° les employeurs ont des obligations et les salarié.es des droits spécifiques. Quels sont ses droits ?
Réforme de l’assurance-chômage : pas de retour à l’anormal, nous exigeons une nouvelle convention
Elisabeth Borne a annoncé vouloir repousser au 1er janvier 2021 certaines mesures mises en places par le décret - faisant office de convention Assurance-Chômage - du 26 Juillet 2019.
Parmi elles, les nouvelles règles de calcul des indemnités chômages, la dégressivité des allocations pour les hauts revenus et les périodes de références ». La CGT appelle tous les travailleurs.euses à se mobiliser le 17 Septembre pour l’emploi, les salaires, la dignité : soyons au rendez-vous !
Grève générale et illimitée chez Castorama à Lyon, comme dans toute la France : Plus de 30 millions d’euros volés aux salarié·es
Depuis le lundi 20 Juillet, à l’appel de la CGT, CFDT, FO, CFE-CGC ET CFTC une grève générale et illimitée a été déclenchée chez Castorama à Lyon (Bron, Dardilly, Givors et Rillieux-la-Pape) comme dans toute la France. Ces organisations dénoncent un véritable Hold-Up post confinement. Après un passage à vide ou l’entreprise a demandé aux salarié.es de se serrer la ceinture, les comptes de l’entreprisses sont en forte hausse mais les primes prévues ne sont pas versées. Une concertation a lieu ce mardi 21 juillet, sans réponse de Castorama, la grève générale se poursuivra.
Lycée Alfred de Musset : un AED non renouvellé pour avoir fait grève
Rassemblement à l’initiative de la CNT Education toute la matinée du vendredi 3 juillet devant le lycée Alfred de Musset à Villeurbanne pour dénoncer le non renouvellement d’un personnel précaire de vie scolaire.
AG du Collectif Unitaire 69 le mercredi 1er juillet à 18h
Assemblée Générale du Collectif Unitaire 69 le mercredi 1er juillet place guichard pour toutes les intermittent.es de l’emploi, en lutte pour l’assurance chômage.
Les salariés d’Eurotranspharma en grève à Jonage comme dans toute la France pour obtenir leur prime post Covid
Eurotranspharma, filiale d’EHDH, est leader européen de la logistique pharmaceutique. Médicaments, masques, gel hydro alcoolique... la majorité de l’approvisionnement des hôpitaux et pharmacies passe par eux. Au coeur de la pandémie, les salarié.es n’ont pas rechigné à la tâche sans protection pour continuer les livraisons. Seulement voila, aujourd’hui à la place des 1000 euros promis, les salariés ont reçu des primes de l’ordre de 250 à 500 euros. Un manque de respect qui a incité 90% des salarié·es à se mettre en grève à Moussy-le-Neuf , Toulouse, Loudéac, Nancy, Nice, Lyon (Jonage) et Arras (Saint-Laurent-Blangy) tandis que des débrayages ont été observés sur d’autres sites comme celui de Bordeaux.
Lancement du Syndicat des Travailleurs Artistes-Auteurs (STAA CNT-SO)
La CNT-Solidarité Ouvrière est heureuse d’annoncer la création du Syndicat des Travailleurs Artistes-Auteurs (STAA CNT- SO) ce syndicat a pour but de rassembler l’ensemble des travailleuse et travailleurs soumis au statut d’artiste auteur pour défendre leurs droits et en gagner de nouveaux. Présentation et manifeste.
Nouveau rassemblement devant le Vinatier : tou.te.s mobilisé.e.s, la santé n’a pas de prix !
Les personnels du Vinatier, avec des soutiens extérieurs, se sont encore rassemblés mercredi 20 mai devant la direction. Suite à la rencontre de lundi entre la direction et une délégation de personnel nous avons décidé de maintenir la mobilisation et de l’inscrire dans le mouvement de contestation nationale qui est en train de naitre un peu de partout (Vinatier, CHU de St Etienne, APHP, Toulouse, Saint Jean de Dieu, HEH, le GHE, Lyon Sud,…).
Dans l’industrie, on s’organise avec la CNT-SO !
Travailleurs et travailleuses de l’Industrie, regroupons-nous dans notre organisation de classe !
Pour SUD éducation Rhône : il ne doit y avoir aucune réouverture avant septembre
SUD ÉDUCATION 69 se prononce contre la réouverture des écoles et des établissements scolaires avant septembre car ni les conditions sanitaires, ni les conditions psychologiques ne sont satisfaisantes.
Une carte des colères au travail en temps de pandémie
Construire une vue d’ensemble des colères et des résistances dans le monde du travail depuis le début de la pandémie du Covid-19 : voilà l’objectif premier de cette carte interactive en ligne. Pensée et alimentée, au départ, par le travail de quelques-un.es dont des militant.es de l’UCL, cette carte se veut désormais participative, elle appartient donc à toutes celles et ceux pour qui elle est utile. Elle a vocation à être appropriée par le plus grand nombre et c’est pour cela, qu’en l’état, elle ne saurait prétendre à l’exhaustivité.
L’entreprise d’informatique SOLUTEC met fin à au moins 20 périodes d’essai en toute illégalité en plein confinement
Depuis la mise en place du confinement lié à la pandémie de Covid-19, Solutec met fin aux périodes d’essai à tour de bras ! Les salarié.e.s en absence de mission de la part de Solutec sont dans l’impossibilité d’être testé.e.s sur leur compétence à occuper leur poste de travail. Ces ruptures de périodes d’essai sont donc liées au contexte économique imposé par la crise du Coronavirus et n’ont rien à voir avec les compétences des salarié.e.s concerné.e.s.
1er Mai à Lyon : les manifestant·es respectent les gestes barrière, pas la police !
Ce 1er mai à Lyon comme dans toute la France, malgré le confinement imposé par l’Etat, de nombreux appels à manifester dans la rue ont circulé. Trois points de RDV étaient donnés à Lyon, et une cinquantaine de personnes se sont rassemblées sur chacun d’eux. Si à X Rousses et Villeurbanne les flics sont restés à distance, à la Guill comme depuis le début du confinement, les flics ont joué les cow-boys. Ils ont poussé et gazé à bout pourtant les manifestant.es. Retour sur cette manifestation.
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