Pour les salariés mobilisés depuis plusieurs mois, c’est l’heure de faire le point. La veille, le mercredi avait lieu ce qui apparaît comme une ultime réunion de négociations. Au terme de ces discussions, le nombre de licenciements secs serait ramené à 35 au lieu des 200/250 prévus avant le mois de mai, selon la direction.

Le plan social concerne le secteur commercial et prévoit la suppression de 512 emplois. Ce chiffre a été ramené à 480 suite aux négociations.

Et cela va continuer, puisque avant même la fin des négociations, une nouvelle suppression de postes a été annoncée aux syndicats par la direction. On parle de l’externalisation d’une partie du secteur informatique, ce qui concernerait 184 personnes.

Pour Olivier Porret, c’est une question de « dogme » :

« Il y a des personnes dans le groupe Volvo qui considèrent qu’une industrie ne doit pas avoir son propre service d’informatique. Et puis ça dégage de l’argent. »

A terme, l’objectif de la direction serait de sous-traiter l’essentiel de son service informatique, quitte à ce que les mêmes personnes soient employées par une société prestataire. Mais ces salariés pourraient être nombreux à refuser de quitter Renault Trucks pour aller chez un sous-traitant.

Source : Rue89Lyon