Une troisième personne, en soutien à Roland Veuillet, a démarré une grève de la faim le 29 janvier. Elle donne l’exposé de sa motivation sur ce site : Appel de Raspail sur lequel notamment on peut lire ces lignes :

* La sanction qui frappe Roland VEUILLET a été prise « à bon droit » selon les Ministres FILLON et DE ROBIEN.

Comme toutes les décisions prises par les tenants des pouvoirs lorsqu’il s’agit de briser qui ose l’ouvrir.

Sans doute certains vont dire que je mélange. Et pourtant :

* C’est « à bon droit » que Josiane a été révoquée. La mégère avait intentée une procédure pour harcèlement contre son chef d’établissement.

* C« est  »à bon droit«  que Nicole, la petite quarantaine, a été mise en invalidité. Elle aussi se plaignait de l’attitude de son chef d’établissement. Grand bâtisseur et créateur de »PLP 3« * C’est  »à bon droit" que Myriam Masse, infirmière scolaire, a été condamnée pour dénonciation calomnieuse. Le drame c’est que 5 ans plus tard la vérité (pas la vérité judiciaire qui a condamné Myriam) est ressortie. 5
ans de viols supplémentaires pour des jeunes filles.

* C’est « à bon droit » que le mari de Valérie, contractuel greta, n’a plus eu de contrat dès que son épouse a eu déposé plainte contre son proviseur. Celui-ci, qui s’est « allongé » sur une élève en difficulté a fini tranquille sa carrière dans un bureau feutré du rectorat.

* C’est « à bon droit » qu’à force d’entendre sa hiérarchie justifier ce qu’elle avait subie, cette enseignante de Beauvais a mis fin à ses jours.

* C’est « à bon droit » qu’après avoir envoyé au moins deux personnes en arrêt de maladie pour au moins un an chacune ce chef d’établissement vient d’obtenir une promotion. Curieusement ce chef d’établissement n’a même pas été suspendu alors qu’il était mis en examen dans une procédure pénale.

* C’est « à bon droit » qu’Erwan REDON a été suspendu et est menacé de sanctions. Et des parents d’élèves embarqués sous les yeux de leurs mômes et inculpés.

* C’est « à bon droit » qu’aux Nonettes on ne reconduit pas le contrat d’un militant CNT.

* C’est « à bon droit » que l’ordonnateur et le gestionnaire de cet établissement du Rhône mis quasiment en Cessation de paiement ont nullement été inquiétés.

* C’est « à bon droit » que le proviseur d’un lycée d’Auvergne se versait des primes pour le GRETA alors que celui-ci était en déficit comptable.

* C’est au nom de ce même « bon droit » que Roland est maintenu en déportation à Lyon sous le coup d’une sanction injuste, injustifiée, injustifiable.

Défendre et soutenir Roland c’est défendre la dignité des personnels au travail, c’est défendre le droit syndical, c’est défendre les valeurs de notre pays, valeurs tant citées mais tant trahies.