Grève des salarié-e-s de la Mission Locale

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Les salarié-e-s de la Mission locale sont en grève ce jeudi 5 avril.
Appel à rassemblement devant l’Hôtel de ville à 14h30.

Les salarié-e-s de la Mission locale sont en grève ce jeudi 5 avril.

Appel à rassemblement devant l’Hôtel de ville à 14h30.
Les faits sont là, cinglants !
- Un chômage massif des jeunes ! 23 % des moins de 25 ans sont chômeurs en France.
- Une précarité de plus en plus grande !
- Aucun droit attaché aux jeunes de moins de 25 ans !
Face à cela : une Mission Locale de Lyon de plus en plus démunie,
de plus en plus précaire, de plus en plus pauvre !
- 5 licenciements économiques, 1 poste non remplacé, en 2011 ont affaibli plus encore les capacités
des conseillers à faire face à la demande croissante des jeunes.
- Les conseillers sont surchargés (plus de 150 jeunes par conseiller), on leur en demande toujours
plus (gestions des contrats aidés, nouvelles prises en charge des formations, empilement des
mesures PPAE, CIVIS, PADE, ANI, PLIE, etc...).
- Les salariés sont épuisés et les risques psychosociaux vont en s’aggravant.
- Les inscription des jeunes deviennent de plus en plus compliquées à gérer.
- Certains locaux sont vétustes et à l’image du service rendu aux jeunes.
- Certains outils informatiques sont obsolètes ou non adaptés.
- Les agents affectés du Pôle Emploi n’ont toujours pas accès aux outils informatiques de Pôle
Emploi alors qu’ils le demandent depuis des années.
- Malgré les beaux discours, les Elus Politiques fuient leurs responsabilités envers la jeunesse !
- Les financeurs n’ont plus conscience de l’enjeu essentiel que constitue l’aide à la Jeunesse !
Pour autant, la Mission Locale s’offre un luxueux Siège dans le quartier « d’affaires » de
la Part-Dieu dont le surcoût annuel pourrait financer plusieurs postes !
Indécent !
« Indécent » : c’est ce que l’on répond aux salariés qui réclament des compensations
salariales.
Compensations, oui !
- Oui, car les salariés sont surchargés de travail !
- Oui, car les conseillers accueillent un nombre de jeunes exorbitant sans rapport avec leur vocation à
accompagner de manière personnalisée et globale les jeunes de 16 à 25 ans !
- Oui, car les salariés sont victimes d’une course effrénée aux objectifs, aux résultats chiffrés.
- Oui, car malgré cela les salariés maintiennent le cap, essaient d’assurer la mission essentielle
qu’on leur a confiée : aider les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle !
POUR DES MOYENS ET DES SOLUTIONS POUR LES JEUNES, MOBILISONS NOUS !!!
16 mars 2012

P.-S.

CGT

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