Au ministère du travail, on se tue au travail !

Nous accusons !

Romain Lecoustre, Inspecteur du Travail, s’est suicidé à son domicile, le 18 janvier 2012. Au mois de juillet dernier, notre collègue avait déjà attenté à ses jours.

Trop plein d’une charge de travail aggravée par celle des intérims dont la hiérarchie a refusé de prendre la mesure.
Trop plein de pression croissante sur les chiffres et d’une organisation du travail, en décalage complet avec la demande des usagers.
Trop plein de la hiérarchie qui fait de la dévalorisation et de la déstabilisation des agents un mode de relation hiérarchique.
Dès 2010, le médecin du travail et à sa suite les organisations syndicales avaient alerté sur la détérioration des conditions de travail dans le service en missionnant un expert.

A la suite à sa tentative de suicide, tous les échelons hiérarchiques ont été alertés sur la détérioration de ses conditions de travail et nous avons dénoncé leur inertie à prendre des mesures afin de faire cesser cette situation. L’ensemble des témoignages recueillis et des éléments démontrant le caractère professionnel de la tentative de suicide leur ont été transmis.

De la hiérarchie locale jusqu’au DAGEMO/DGT : l’administration savait.
Nous accusons l’administration :
d’avoir laissé perdurer cette situation sans agir, et donc de l’avoir aggravée,
de maintenir une politique du chiffre et du résultat sans états d’âme dans tous les services,
et de contribuer à la perte de sens au travail.

Nous exigeons !

Aujourd’hui, après notre colère et écœurement nous demandons justice pour Romain.
Nous demandons la reconnaissance immédiate de sa tentative de suicide et de son suicide en accidents de service, et ce dès la réunion du CHSM extraordinaire convoqué le 7 février au cours duquel, nous réaffirmerons également cette demande pour Luc.

Ce suicide s’ajoute malheureusement à une liste qui commence à être longue dans notre ministère.

La mise en place de la RGPP, de la politique travail, de la performance individuelle, de la réduction d’effectifs, ont détérioré les conditions de travail des agents. L’arrivée imminente de la PFR (prime de fonction et de résultats) ne va pas améliorer les choses, bien au contraire !

Aujourd’hui, nous ne pouvons plus attendre qu’un autre collègue mette fin à ses jours. Il y a urgence à répondre aux revendications !

 abandon immédiat de tous les objectifs chiffrés
 arrêt des suppressions d’emplois alors que la charge de travail ne cesse d’augmenter
 arrêt des suppressions de missions (emplois, formation professionnelle), des mutualisations de fonctions avant leur externalisation
 retrait de la note sur la ligne hiérarchique
 stop à la dévalorisation et la destabilisation des agents comme mode de relations hiérarchiques.

Nous appelons tous les agents de la région à cesser le travail le mardi 7 février 2012 (date du CHSM extraordinaire), et à participer au rassemblement organisé ce jour, à 10 H, devant la DIRECCTE RHONE-ALPES (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi)

Nous appelons les agents à se réunir localement en assemblée générale dès cette semaine pour exprimer collectivement leur colère et préparer la mobilisation du 7 février

TOUS ENSEMBLE POUR DIRE NOTRE EMOTION ET NOTRE COLERE
LE 7 FEVRIER A 10 H DEVANT LA DIRECCTE.

à l’appel de : CNT 69 / SUD 69 / SNU TEFE / CGT 69