Poursuite de la grêve aux Péniches du val de Rhône

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Appel à la solidarité des grêvistes de cette association d’éducation à l’environnement, après 15 jours de lutte.

Après 15 jours de grève une vraie réunion a pu enfin avoir lieu avec
nos employeurs. A l’issue de cette rencontre nous nous sommes mis en
accord sur certains points. Plus précisément nos employeurs se sont
rendu compte (il était temps) qu’ils ne pouvaient plus indéfiniment
se mettre en porte à faux vis à vis de la législation du travail.
Notamment :

- L’application de la convention collective en vigueur (3246)
- La mise en conformité des conditions d’hygiène des chambres lors
des séjours.
- L’élection d’un délégué du personnel.
- Le remboursement légal des frais kilométriques suivant la grille
fiscale.

Le président et la direction ont donné leur accord pour qu’une
formation soit faite avec le personnel naviguant et les pompiers et
qu’un exercice soit effectué avec ces derniers pour L’évacuation de
la péniche. Nous pensons en toute logique qu’avant d’appliquer la
convention collective il est urgent que nous ayons notre profil de
poste et que nous discutions de nos fonctions et de la grille de
points cc3246 pour les salaires.

Nos responsables restent sourds à ces revendications essentielles,
pire il ne veulent pas revenir en arrière sur leur décision
unilatérale de réduction des effectifs lors des séjours en péniche.
De quatre animateurs ou animatrices nous passons à trois. Nous qui
sommes chaque jour sur le terrain savons bien que cela se traduit
par une surcharge de labeur pour le personnel qui travaille parfois
plus de 17 heures par jour.
Bien évidement, ce choix se fait au dépend de la sécurité. Nous
réaffirmons que dans certains cas les conditions légales
d’encadrement peuvent ne pas être respectées.

De plus nous demandons toujours :
- La considération de nos heures supplémentaires.
L’embauche de deux animateurs ou animatrices pour devenir une équipe
de huit.
- La considération de nos fonctions.
- Le paiement des jours de grève car après tout si les employeurs
s’étaient mis en conformité par rapport à la législation, il n’y
aurait jamais eu grève.

Nos conditions de travail sont aussi nos conditions d’accueil !
Nous comptons sur le soutien de tous et toutes. Merci !

Les salarié(e)s de l’association.

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