Quand l’avenir appartient aux patrons dont les ouvriers se lèvent tôt.

Quand l’usine où tu viens d’être embauché fait des contrats hebdomadaires, soit alors jusqu’à 18 mois 72 contrats d’une page format 21 x 29,7 cm comprenant durée du contrat, personne que tu remplaces et convention collective auquel tu es rattaché. Mais bon, tu ne vas pas y passer ta vie.

Quand un collègue, te voyant passer avec un transpalette te clame « Alors, t’es dans les transports ? »

Quand tu dis que tu es ouvrier et que les gens te disent « Ah ! »

Quand il faut tenir le rythme.

Quand tu apprends incidemment que le groupe auquel appartient l’usine où tu travailles s’est fondu ou a été racheté tu ne sais pas bien par un autre groupe dont t’as pas trop retenu le nom.

Quand l’entreprise ne renouvelle pas le contrat des CDD qui ont les 1200 heures leur donnant droit aux ASSEDIC

Quand tu apprends bien vite que prolongé au-delà de 18 mois un CDD devient automatiquement un CDI.

Quand ce collègue, te voyant passer avec un transpalette te clame « Alors, t’es dans les transports ? »

Quand tu dis que tu es ouvrier et que quelqu’un te réponds « mais vous cherchez du travail, sinon ? »