Résumé de l’affaire

Suite à une intoxication aux solvants dans un atelier de sérigraphie dépourvu de ventilation, ce salarié avait dû user du droit de retrait de son poste de travail et déclarer une maladie professionnelle (reconnue début août : plainte sera déposée devant le tribunal de la Sécurité sociale pour "faute inexcusable" dès que la Sécu aura communiqué les éléments qui le permettent)

Les dirigeants bénévoles - et néanmoins patrons -, restés sourds aux informations du médecin du travail comme aux contrôles de l’Inspection du travail, l’ont alors harcelé. Après avoir vainement proposé d’ouvrir un dialogue, notre syndicat a rappelé les faits dans un tract qui demandait le respect des droits de tou-tes les salarié-es. Les patrons ont répliqué par un licenciement pour "faute grave", et dans la presse locale ont qualifié ce tract d’ « agression » de la CNT.

De nombreux syndicats ont adressé des messages de protestation à La Fraternelle.

Depuis, l’un de ces camarades a été réintégré. L’autre a été licencié le 22 juin.

Pour Romain, la conciliation aux Prud’hommes aura lieu le 3 octobre.

 Vous pouvez épauler Romain en signant la pétition en bas de cet article ou en ligne.

 Afin de couvrir les frais de justice nécessaires à sa défense, la CNT-Jura lance une souscription de solidarité de soutien à notre camarade.

Les dons sont à adresser à :

(Chèques à l’ordre de la CNT-Jura avec mention au dos « affaire Dunand »)

Merci de votre aide et de faire circuler cet appel.

Salutations noires-et-rouges,
Le secrétariat de la CNT-Jura