La CNT c’est quoi ? 7. Un travailleur sur deux est une femme*

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La CNT lutte pour l’égalité entre tous les individus,
et la liberté de chacunEs. C’est pourquoi
nous nous opposons à toutes formes de domination.

Or parallèlement à la domination de la
classe des profiteurEs sur les travailleurEs, il
existe une domination des hommes sur les
femmes. Dans la société en général, dès leur
enfance, les petites filles, les adolescentes, les
élèves, les étudiantes, puis les femmes dans
leur quotidien, en famille et dans le monde professionnel,
subissent une ségrégation. C’est là
l’héritage du patriarcat qui gouverne encore les
mentalités, le résultat d’un type d’éducation
répété de génération en génération : filles et
garçons ne reçoivent pas tout à fait les mêmes
consignes, ils-elles ne sont pas promisEs au
même avenir, malgré des aptitudes identiques.
Persiste encore par exemple, le distingo entre
métiers d’homme et emplois féminins.

On observe des mouvements, des tendances
au changement sous la pression, qui fut très
forte, des mouvements féministes. On
remarque aussi une certaine prise de conscience
de la société : des hommes vivent mal
eux aussi, les pressions du capitalisme. Mais
des réticences persistent dans tous les domaines
vis-à-vis d’une réelle égalité, et des tentatives
de réduire les droits acquis par les femmes
au fil de leurs luttes sont toujours observées.

Dans le monde du travail, les inégalités sont
encore flagrantes. Elles ne sont pas vraiment
prises en compte au même titre que d’autres.
L’inégalité de salaire, complètement injustifiable,
perdure à l’heure actuelle sans que ni les
organismes de défense des droits des travailleurs
et des travailleuses, ni l’opinion
publique et encore moins les gouvernements
ne s’en émeuvent.

La CNT lutte contre cette inégalité au quotidien
grâce aux syndicats. Le plus important travail
à faire est d’aboutir à un changement de
société, certes, mais pas sans l’évolution des
mentalités, de l’éducation, des valeurs morales.
Les révolutions sont nécessaires mais non suf
fisantes pour opérer ce changement-là. Se
prendre en charge, se responsabiliser, se
forger un esprit critique, sont des vertus qui ne
nous sont pas enseignées car elles dérangent
l’ordre établi. Donc si elles cherchent à se
prendre en charge les femmes dérangent.

Mais si la CNT véhicule un idéal d’égalité
sociale à travers ses syndicats, elle doit donc
aussi porter une attention toute particulière à
son fonctionnement interne, au mode de relation
entre les individuEs qui la composent. Les
hommes bien sûr, doivent modifier leur comportement
de domination. Les femmes ont de
leur côté un travail à faire pour s’affirmer et dire
leur détermination. C’est un travail qui ne peut
s’opérer que dans la réciprocité.

Harcelées, exploitées, sous payées, ça suffit !

* Source : brochure « un travailleur sur deux
est une femme. Les luttes des femmes »,
Commission Femme, Editions CNT-Région
Parisienne, 2000.

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