Démocratie et dialogue social à l’ENS

►Nous demandons une représentation démocratique dans les instances de l’École. Aujourd’hui les élues n’ont aucun poids sur les décisions prises ;

►Nous demandons le respect des instances consultatives, dont l’avis doit être écouté et suivi. Le dialogue social ne peut exister si le travail des instances n’est pas pris en compte ;

►Nous souhaitons être directement associées à l’élaboration des mesures qui nous concernent. Autrement, comment rétablir une confiance ?

►Nous demandons que l’École respecte la loi et les réglementations. Des manquements permanents sont d’ailleurs régulièrement sanctionnés par la Justice.

Justice et équité dans la répartition des primes

►L’attribution des primes aux personnels doit être transparente : nous souhaitons une précision et une redéfinition des critères retenus ;

►Nous demandons une revalorisation du régime indemnitaire pour toutes et tous : L’attribution des primes ne doit pas creuser les inégalités !

►Nous demandons la suppression de la proratisation des primes, qui touche tout particulièrement les femmes ;

►Nous demandons la suppression de cette « prime à la manière de servir » qu’est le CIA (complément indemnitaire annuel), et sa réinjection dans l’IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) ;

►Nous demandons la suppression des primes dérogatoires.

Bienvenue en France

►Nous demandons un engagement officiel et contraignant à ne pas appliquer la hausse des frais d’inscription pour les étudiant e s étranger e s extracommunautaires.