La CNT PTT 69 appelle à la grève et à un rassemblement le mercredi 20 juillet à 15 h à Lyon, place Antonin Poncet devant la grande poste.

Une fois de plus, les travailleurEs de ce pays auront appris à leurs dépens que la lutte contre l’exploitation et l’injustice ne se joue pas dans les urnes, terrain de jeux privilégié de la bourgeoisie mais que la lutte des classes se pratique dans la rue. Comment pourrait-il en être autrement avec des gens méprisants et arrogants spécialistes du déni de démocratie accrochés au pouvoir comme une tique accrochée à son chien. Alors à peine les résultats du referendum connus, il fallait se (...)

Encore de nouveaux assouplissements des 35 heures. Entendez : encore une attaque patronale contre la RTT. Encore un pas de plus vers la hausse dutemps de travail à coups d’heures sup’.
C’est la loi du 31 Mars 2005 qui nous apporte cette nouveauté. Les taux de majoration de salaire peuvent être inférieurs aux taux légaux si un accord collectif le prévoit. Cette loi appelle hypocritement cette disposition : régime de temps choisi. Les salariéEs qui le souhaitent auront la possibilité (...)

Vous allez partir en vacances pour vous vider la tête de toutes les emmerdes qui vous sont arrivées dans l’année ? Alors prenez quelques minutes pour lire les lignes qui suivent, histoire de réfléchir un peu avant le lavage de cerveau estival.
Commençons par parler du travail (qui doit jouer un rôle non négligeable dans les emmerdes suscitées, et c’est pas fini, cf. l’article sur les nouvelles mesures du gouvernement). Pour la majorité d’entre nous, le travail c’est la vente de notre (...)

An 05 : la réforme de l’indemnisation du chômage suit son cours...
Mercredi 29 juin, les partenaires (a)sociaux, qui gèrent l’UNÉDIC (indemnisation-chômage), n’ont pas réussi à se mettre d’accord sur la traditionnelle revalorisation au 1^er juillet des allocations-chômage : le patronat a bloqué le processus, suivi de près par la CFTC et la CFDT...
Petit retour en arrière
En juillet 2001, la mise en place du PARE avait permis une pseudo-contractualisation liant les chômeur-se-s et (...)

Depuis 3 mois, dans cette ville de Valence qui sent la France populiste avec une population qui, le plus souvent, au mieux baisse la tête et au pire approuve, la lutte que mène toute l’équipe de la MJC Mandela dans le quartier prolo de Fontbarlette est exemplaire.

Samedi 25 juin, projection du documentaire « C’est quoi l’insertion ? » à 15 h à la librairie Terre des Livres au 86 rue de Marseille dans le 7^e.

Mobilisation le jeudi 9 juin à partir de 9 h à la DDTEFP, rue du Nord à Villeurbanne.

La Rafale n°16 est en ligne sur Rebellyon. Ce numéro a été rédigé par les membres du syndicat CNT de l’éducation populaire et de l’animation.
L’article l’éducation populaire et les luttes sociales présente les difficultés actuelles des structures comme les MJC, et les luttes qui s’y déroulent en ce moment (comme avec l’occupation sur Valence de la MJC Mandela).
Un autre article montre les dangers des subventions privées (Associations d’éducation
populaire et subventions privées), et le Petit Guide Juridique présente l’annexe 2 de la convention collective de l’animation relative au BAFA. (La Rafale est téléchargeable en pdf ici).

Les luttes ne tarissent non plus dans la région. On apprend dans le Progrès du 23 avril que les employés de l’usine Bosch de Vénissieux continuent leur rapport de force avec la direction, contre le chantage à la délocalisation dont ils sont victimes. Un accord signé avec la CFDT et la CGE-CGC permet à la direction de rogner sur les salaires (pas les siens) tout en augmentant le nombre d’heures travaillées. Les employés restent mobilisés. Sinon, comme le rappelait le mot d’ordre de la (...)

Du 25 au 30 Avril, tous les matins à 10h, à la Bourse du travail

Si il y a une date dans l’année qui est chère aux anarcho-syndicalistes et syndicalistes révolutionnaires que nous sommes c’est bien le 1^er mai. Ce jour chargé d’histoire, est synonyme pour nous, de liberté, de conquêtes sociales arrachées durement à la vieille bourgeoisie réactionnaire. Alors, vous comprendrez que pour nous le 1^er mai ne peut se résumer aux petits défilés mornes et ternes traditionels qui sont le reflet d’un syndicalisme de cogestion bien trop frileux à notre goût. (...)

Beaucoup d’emplois jeunes arrivent à leur terme. Il est important de savoir à quoi le (la) salarié(e) a droit en fin de contrat. Les structures à but non lucratives, type association, ont eu recours à ces emplois jeune par besoin de développer leur activité, et de permettre des actions jusqu’alors impossibles par manque de subventions. Cinq ans ont permis à ces postes de prendre toute leur importance et toute leur nécessité sans pour autant développer des activités lucratives permettant de (...)

Aussi étonnant que ça puisse paraître aujourd’hui, le 1^er mai n’a pas toujours été synonyme de promenade entre la CFDT et la CFTC, ni même de financement du Parti Communiste par la vente de muguet : l’histoire de cette journée illustre à elle seule l’évolution du mouvement prolétarien. La première fois que les travailleurEs l’ont choisie pour représenter leurs intérêts, c’était aux États-Unis en 1886, où les syndicats ont décidé de débuter le 1^er mai la mobilisation pour l’obtention de la (...)

Une semaine d’initiatives autour du 1^er mai organisée par l’Atelier, la CNT, Culture de Classe, la Gryffe, Libertaire Production, l’OCL, Radio Canut et l’union de groupes anarchistes lyonnais... Tout le programme...
La Rafale n°14 (avril 2005), consacrée en grande partie au 1^er Mai est déjà en ligne sur Rebellyon, comme tous les autres numéros. Dans cette livraison également un article du Petit Guide Juridique sur la fin des contrats emploi-jeune.

Ces deux termes sont souvent employés pour définir la CNT. Ils expriment notre pratique syndicale (absence de permanent, autogestion au sein de l’organisation, action directe) mais aussi notre projet social (la suppression de la propriété privée, l’abolition de l ‘état et du prolétariat par la collectivisation des moyens de production et d’échanges).
À la fin du 19° siècles des militants syndicalistes comme F. Pelloutier, Pouget, Yvetot mettent tout leurs efforts dans le syndicalisme, (...)

Le cadre général Le CDD ne doit avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise.
Ce contrat peut être conclu : pour le remplacement d’unE autre salariéE en cas d’absence. pour l’accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise. pour un emploi à caractère saisonnier. Et quelques autres cas très précis.
Lorsque le contrat est conclu pour remplacer unE salariéE absentE, il doit l’être pour une durée minimale (...)

Tu étais adhérent de notre syndicat CNT INTERCO
69 et tu t’es éteint ce 28 septembre
2004. Tu faisais partie de ces gens
qui représentent notre histoire, l’histoire
anarcho-syndicaliste et syndicaliste révolutionnaire,
l’histoire du prolétariat en
Rouge et Noire.
Né en 1915, ouvrier de la métallurgie et du
bâtiment durant ta vie, tu adhéreras très
jeune à la CGT et à sa tendance syndicaliste
révolutionnaire qui regroupait les anars et
autres révolutionnaires en opposition à la (...)

De plus en plus de salarié-e-s retrouvent leur dignité en s’opposant au dictat du patronat. Alors bien sûr celui-ci tente de les faire plier ou de les éliminer. Nous nous devons d’être solidaires car si seul nous ne pouvons rien faire, ensemble nous pouvons tout gagner. Parce qu’il a refusé d’accepter la dégradation de ses conditions de travail et qu’il a fait grève cet été, l’entreprise de cinéma Eden Carmes (Orléans) et son patron, ont décidé de licencier Antoine ... pour faute grave. Il (...)

Il y a de cela un mois, notre sinistre de l’économie, Nicolas Sarkozy, a passé un « accord » avec les chaînes de supermarché. Le fruit de cette « association » est la baisse très médiatiquement annoncée des prix d’un nombre limité de produits. Encore un cynique « cachesexe » pour une arnaque obscène : En effet, les produits concernés sont pour la plupart ceux dont le coût d’achat a le plus augmenté. De plus, détail « ironique s’il en est, pour la baisse de 2% d’un certain nombre de (...)