Après une grève le 6 novembre, les agents de la Métropole étaient de nouveau appelés à cesser le travail ce lundi 23 mars pour protester « contre la dégradation des conditions de travail » et la « remise en question d’acquis sociaux ».
Retour sur les violences policières qui ont fait 2 blessés chez les agents de la métropole lors de cette manifestation et sur les raisons de leur colère :
Voir aussi le communiqué de l’intersyndical : Pour les élus, des sous… pour les agents, des coups ! et aussi : Gérard Collomb reçoit 10 représentant de l’intersyndicales sous haute protection !

Suite à des menaces de licenciements et de fermeture de services, les salarié.es de la Sauvegarde de l’Enfance de Villefranche sur Saône se mobilisent et appellent à un rassemblement le jeudi 19 mars, à Villefranche.

Projection le vendredi 6 mars à 20h du documentaire d’Ivora Cusak avec la présence d’une personne du collectif 360° et même plus.

Vendredi 20 mars 2015 20h30 Concert de Soutien
Espace autogéré « La Gueule Noire »
16 Rue du Mont (Quartier Bellevue)
St-Etienne

Grève des enseignants ce mardi 3 février pour
la hausse des salaires l’amélioration des conditions de travail une enseignement prioritaire réellement ambitieux
Le ministère de l’Education nationale évalue à 10% le taux d’enseignants grévistes parmi les enseignants du premier degré, appelés mardi à la grève par la FSU, première fédération syndicale dans l’éducation, qui annonce un chiffre de plus de 22% de participation.
De son côté, le SNUipp-FSU, majoritaire dans le secteur, a (...)

Jeudi 18 décembre, la commission disciplinaire de l’Université Lyon 2 a prononcé l’exclusion de 2 militant-e-s de Solidaires Étudiant-e-s Lyon – Syndicat de lutte (ex-FSE).
Nos camarades étaient convoqué-e-s formellement pour « trouble à l’ordre et entrave au fonctionnement de l’établissement » suite à l’envahissement d’un conseil de la présidence le 21 novembre 2013 par une centaine de personnes dans le cadre de la mobilisation des étudiant-e-s et du personnel contre la loi Fioraso et les restrictions budgétaires¹.

Les négociations sur la « modernisation du dialogue social » entrent ce 22 janvier dans leur phase ultime. Menées entre patronat et syndicats, elles se déroulent à huis-clos. Et pour cause ! Si l’accord rédigé par le Medef est signé, l’expression collective de millions de salariés sera largement entravée. Les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), un outil précieux et indispensable pour protéger la santé des travailleurs, seront tout simplement supprimés. Et les moyens dont disposent les représentants du personnel seront grandement diminués, creusant encore davantage l’asymétrie de l’information entre directions d’entreprises et salariés. Décryptage d’un déni de démocratie sociale.

En avril 2014, le syndicat des travailleurs du nettoyage Rhône Alpes de la CNT-Solidarité Ouvrière demandait l’organisation de l’élection des délégués du personnel au sein de la SARL MILD. Ces élections, d’abord refusées par le patron de l’entreprise, s’étant déroulées de façon contraire à la légalité ont été complètement annulées par la Justice et devront se dérouler à nouveau de façon à respecter la loi.

Avec 100% de suffrages valablement exprimés la CNT- Solidarité Ouvrière est bien entendu représentative mais devient le seul syndicat à pouvoir négocier un accord d’entreprise dans cette société de 200 salariés.

Après la grève de ce vendredi qui a vu 9 vols annulés depuis Lyon-Saint-Exupéry, un nouvel appel à la grève est prévu à partir du 31 décembre.
Les syndicats de la compagnie réclament une meilleure gestion des plannings, une plus grande participation aux bénéfices (cette participation a baissé cette année de 20% alors que les bénéfices de l’entreprise augmentaient) et la mise en place d’un « contrat de prévoyance ».

La situation de crise que connaît la CGT actuellement révèle plusieurs lignes de fractures au sein de l’organisation : fractures idéologiques, éthiques, stratégiques et de conception organisationnelles.
Les révélations successives concernant les dépenses confédérales effectuées autour de Thierry le Paon ont suscité, à juste titre, de très fortes réactions dans les syndicats CGT, au sein des équipes militantes qui mènent au quotidien l’action syndicale dans des conditions difficiles.

Le restaurant Mac Donald de la place du Pont est dirigé d’une main de fer par Monsieur Fabrice Pariente. Notre camarade Rachid est convoqué le 17 décembre à 18h30 à un entretien préalable pouvant conduire au licenciement.
Rassemblement de soutien à 11h30, 6 place Gabriel Péri Lyon 7^e

Elles s’appellent Oulimata, Mariam, Géraldine, Fatoumata… elles sont une quinzaine de femmes de chambres et pendant un mois elles vont affronter le deuxième groupe hôtelier d’Europe. Elles n’acceptent plus le salaire à la chambre, les heures données au patron, le mal de dos qui les casse et le mépris dans lequel elles sont tenues. « On a grèvé », c’est la rencontre entre leur force et une stratégie syndicale pertinente.
Mardi 16 décembre 2014 à 20h00 au Cinéma COMOEDIA

Dans le cadre du mois libertaire, AL Lyon, propose une projection du Film d’Egal à Egales le 20 novembre, 20h30 à la Maison de l’écologie

Invités par leurs camarades du Groupe Antifasciste Lyon et Environs (GALE), les Comités Syndicalistes Révolu­tionnaires (CSR) présenteront leur organisation et les axes du syndicalisme révolutionnaire avant d’entamer une discussion sur les moyens de combattre le fascisme dans le cadre de Novembre, on s’installe partout
Débat, à 19 h, à la librairie La Gryffe 5, rue Sébastien Gryphe 69007 Lyon.

Dans le cadre de "Novembre : on s’installe partout" : la CNT propose un débat autour du thème : "Débat « Échec » scolaire, « Échec » social ?"
Jeudi 6 Novembre à 19 h - 44 Rue Burdeau 69001 Lyon ..
Proposé par les syndicats Santé-Social et Éducation de la CNT

La lutte continue contre la criminalisation de l’action syndicale au sein du ministère du travail et exiger le retrait de la plainte déposée par l’administration du travail contre 4 de ses agents.
Rassemblement le 2 octobre à 10h devant le commissariat de Villeurbanne.

Face à la contestation sociale, le ministère du travail et du dialogue social porte plainte contre ses propres agents.
Un rassemblement est appelé par l’intersyndicale le vendredi 3 octobre à 8h30 devant le commissariat de Villeurbanne, heure de leur convocation.

Les agents en charge du nettoyage du palais des congrès à la cité Internationale, employés par l’entreprise sous-traitante AXIAL, sont en grève ce lundi 15 septembre, avec l’appui de leur syndicat CNT - Solidarité Ouvrière.

Le droit de chaque salarié de bénéficier s’il le désir d’un congés formation économique sociale et syndicale (Art. L 3142-7 du Code du travail) est remis en cause par la loi du 6 mars 2014.