CNT Interco 69

La cnt est un syndicat de combat, autogéré (sans permanents), révolutionnaire et antiautoritaire. Ce mode d’organisation englobe le champ économique, politique, social et culturel.

Petit guide lyonnais Salariat - précariat

Des petitEs paysanNEs à la CNT

Récemment créée, la Fédération des Travailleurs de la Terre et de l’Environnement regroupe les petitEs agriculteurEs (non-employeurEs) mais aussi les salariéEs (permanentEs ou saisonniers) travaillant dans des entreprises d’espaces verts, chez des agriculteurEs, dans les entreprises forestières, les jardiniers, les travailleurEs des déchetteries, du ministère de l’environnement et de l’agriculture, des salariéEs employéEs dans des associations pour la défense de l’environnement et bien d’autre encore. (...)

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Vous avez été ou vous allez être en contrat saisonnier

Vous avez été ou vous allez être en contrat saisonnier. Prenez quelques instants pour lire vos droits. S’ils ne sont pas respectés, la lutte s’impose, contactez-nous.
Votre contrat est un CDD, il doit être écrit. Il doit mentionner les tâches, le salaire, les dates de début et de fin ainsi que la durée de la période d’essai (la période d’essai ne peut dépasser une durée égale à un jour par semaine travaillée).
Le contrat saisonnier ne peut être inférieur à un mois ni supérieur à neuf mois.
Pour votre (...)

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Front social, pas de trêve estivale !

Une fois de plus, les travailleurEs de ce pays auront appris à leurs dépens que la lutte contre l’exploitation et l’injustice ne se joue pas dans les urnes, terrain de jeux privilégié de la bourgeoisie mais que la lutte des classes se pratique dans la rue. Comment pourrait-il en être autrement avec des gens méprisants et arrogants spécialistes du déni de démocratie accrochés au pouvoir comme une tique accrochée à son chien. Alors à peine les résultats du referendum connus, il fallait se rendre à (...)

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Régime de temps choisi ou quand les heures sup’ mettent notre salaire au régime

Encore de nouveaux assouplissements des 35 heures. Entendez : encore une attaque patronale contre la RTT. Encore un pas de plus vers la hausse dutemps de travail à coups d’heures sup’.
C’est la loi du 31 Mars 2005 qui nous apporte cette nouveauté. Les taux de majoration de salaire peuvent être inférieurs aux taux légaux si un accord collectif le prévoit. Cette loi appelle hypocritement cette disposition : régime de temps choisi. Les salariéEs qui le souhaitent auront la possibilité d’effectuer, en (...)

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Ne plus perdre sa vie à la gagner

Vous allez partir en vacances pour vous vider la tête de toutes les emmerdes qui vous sont arrivées dans l’année ? Alors prenez quelques minutes pour lire les lignes qui suivent, histoire de réfléchir un peu avant le lavage de cerveau estival.
Commençons par parler du travail (qui doit jouer un rôle non négligeable dans les emmerdes suscitées, et c’est pas fini, cf. l’article sur les nouvelles mesures du gouvernement). Pour la majorité d’entre nous, le travail c’est la vente de notre force de travail à (...)

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Associations d’éducation populaire et subventions privées

La Rafale n°16 est en ligne sur Rebellyon. Ce numéro a été rédigé par les membres du syndicat CNT de l’éducation populaire et de l’animation.
L’article l’éducation populaire et les luttes sociales présente les difficultés actuelles des structures comme les MJC, et les luttes qui s’y déroulent en ce moment (comme avec l’occupation sur Valence de la MJC Mandela).
Un autre article montre les dangers des subventions privées (Associations d’éducation
populaire et subventions privées
), et le Petit Guide Juridique présente l’annexe 2 de la convention collective de l’animation relative au BAFA. (La Rafale est téléchargeable en pdf ici).

Infos locales Rapports sociaux de genre

1er mai : tract antisexiste de la CNT

Pour la CNT, la solution ne passe pas que par un strict respect de la loi. Au delà, c’est un véritable rapport de force qu’il faut engager.
LE SEXISME CA SUFFIT !
· Les chiffres le montrent, il existe toujours une inégalité au travail entre les hommes et les femmes.
· Cette inégalité perdure malgré les lois égalitaires et les discours sur la parité.
· Nous avons pris en exemple le travail, mais on la retrouve dans tous les domaines de la société : dans la rue, au domicile, au travail, à l’école... (...)

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Le 1er mai

Si il y a une date dans l’année qui est chère aux anarcho-syndicalistes et syndicalistes révolutionnaires que nous sommes c’est bien le 1er mai. Ce jour chargé d’histoire, est synonyme pour nous, de liberté, de conquêtes sociales arrachées durement à la vieille bourgeoisie réactionnaire. Alors, vous comprendrez que pour nous le 1er mai ne peut se résumer aux petits défilés mornes et ternes traditionels qui sont le reflet d’un syndicalisme de cogestion bien trop frileux à notre goût.
Cette journée doit être (...)

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Fin du contrat Emploi jeune

Beaucoup d’emplois jeunes arrivent à leur terme. Il est important de savoir à quoi le (la) salarié(e) a droit en fin de contrat. Les structures à but non lucratives, type association, ont eu recours à ces emplois jeune par besoin de développer leur activité, et de permettre des actions jusqu’alors impossibles par manque de subventions. Cinq ans ont permis à ces postes de prendre toute leur importance et toute leur nécessité sans pour autant développer des activités lucratives permettant de pérenniser (...)

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1er Mai rouge et noir

Aussi étonnant que ça puisse paraître aujourd’hui, le 1er mai n’a pas toujours été synonyme de promenade entre la CFDT et la CFTC, ni même de financement du Parti Communiste par la vente de muguet : l’histoire de cette journée illustre à elle seule l’évolution du mouvement prolétarien. La première fois que les travailleurEs l’ont choisie pour représenter leurs intérêts, c’était aux États-Unis en 1886, où les syndicats ont décidé de débuter le 1er mai la mobilisation pour l’obtention de la journée de 8 h. 150 000 (...)

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