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Analyse et réflexion

Analyse et réflexion Salariat - précariat

Loi travail saison 2, épisode 1 : prenons la rue le 12 septembre

Près de 15000 manifestant •es, rdv a 16h30 pour une ag place Guichard
Malgré une large mobilisation au printemps dernier contre la loi travail portée par le gouvernement socialiste, Macron semble bien décider à mener l’attaque la plus violente de ces dernières décennies contre les travailleuses et travailleurs, au grand bonheur des capitalistes.
Face à cette offensive, prenons la rue le 12 septembre à 11h30 (à la Manu) et démontrons notre détermination.
A 16h30 Assemblée générale ouverte à tous et toutes pour faire le point et décider de la suite (Bourse du travail)
Lire aussi :
12 septembre : appel à une assemblée post-manifestation à Lyon 2
Contre le docteur Macron mister medef toutes et tous en lutte à partir du 12 septembre
Le top 5 des pires ordonnances de la nouvelle « Loi travail »
Comment faire grève si je suis isolé.e
Création du collectif Medic’Action
Proposition de l’assemblée de lutte pour la manif du 12 septembre
Pour faire plier le gouvernement : réussir le 12 septembre... et les jours suivants !

Analyse et réflexion Salariat - précariat

Exploitation 2.0 : quand des patrons font passer leurs employés pour des travailleurs indépendants

À l’image d’Uber, de Deliveroo ou de Take Eat Easy, les entreprises qui n’emploient plus leurs personnels mais les font travailler comme auto-entrepreneurs se multiplient. Alors qu’elles entretiennent avec ces travailleurs des liens de subordination, elles les précarisent en se débarrassant de leurs devoirs d’employeur (cotisations, congés payés, chômage, couverture maladie, etc.). Après l’enquête sur la start-up lyonnaise Shoops et ses démarcheurs et démarcheuses sous statut d’auto-entrepreneur, des membres du collectif d’entraide à la rédaction ont voulu cerner un peu mieux les enjeux de ces situations nouvelles avec la sociologue Sarah Abdelnour, l’une des rares à avoir étudié ce sujet.

Analyse et réflexion Salariat - précariat

Bientôt dans nos boîtes #1 : Précarisation du CDI

Le caractère sécurisant du CDI dérange : absences possibles du salarié (décès, mariage, arrêt maladie, congé parental, saisons...) sont des surcoûts temporaires pour l’entreprise. Leur solution ?
Affaiblir les droits, précariser et créer l’impunité patronale.
En plus de la généralisation du CDD et la raréfaction du CDI, le CDI sera moins protecteur !

Analyse et réflexion Salariat - précariat

Quelques remarques sur la manifestation du 31 mars 2016 à Lyon

Ce petit texte essaie d’expliciter quelques pratiques, pour permettre une sorte de circulation des informations, des sensibilités et des options stratégiques, et ça nous a paru particulièrement nécessaire vu le manque criant de lieu d’élaboration pour le mouvement (même si ça se cherche). En d’autres termes là ça prend la forme de quelques séries de caractères flottants sur le Web, mais on gagnerait sûrement à en parler de vives voix.

Analyse et réflexion Salariat - précariat

Loi El Khomri : notre droit du travail vaut bien une grève générale

Le 9 mars prochain, en attendant la réécriture totale du Code du travail prévue en 2018, l’avant-projet de loi visant à « instituer de nouvelles libertés et protections pour les entreprises et les actifs » , dénommé aussi « Loi travail » ou « Loi El Khomri » (du nom de la ministre du travail) va être présenté au conseil des ministres.
Cette destruction du code du travail, couplée à celle de l’assurance chômage restreignant les droits des chômeuses et des chômeurs, ne reflète rien d’autre que la volonté de libéraliser totalement le marché du travail. Deux siècles de lutte pour la justice sociale sont ainsi menacés par les forcenés du marché et leurs caniches.
Voir aussi tous les articles publié sur : la loi travail

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